基于协同治理的政府预算绩效管理研究

作     者：徐芳芳 XU Fang-fang

作者机构：中共天津市委党校(天津行政学院)马克思主义学院天津300191 

出 版 物：《经济体制改革》 (Reform of Economic System)

年 卷 期：2022年第2期

页      面：158-164页

核心收录：

学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020203[经济学-财政学（含∶税收学）] 

基　　金：2020年度中共天津市委党校青年马克思主义者培育项目“大数据下的中国政府预算绩效管理创新机制研究”(20QMWT08)。 

主　　题：协同治理 预算绩效管理 改革 

摘      要：预算绩效管理在提高政府财政资源配置效率、落实以人民为中心的发展思想方面作用显著。“十四五时期,深入推行预算绩效管理是促进高质量发展的重要举措。全面实施预算绩效管理不仅是政府财政支出管理方式的转变,更是政府治理方式的深刻变革,覆盖范围广、复杂程度强。单一主体的简单组合难以实现整体效应最大化,打破当前各自为政管理格局,形成齐抓共管、全方位协同的局面,必须创新预算绩效管理方式。基于协同治理理论构建集主体、关系、过程、效应于一体的政府预算绩效协同治理模型,探索政府预算绩效协同治理新路径,应构建协调有序的组织体系以及多元主体权责体系,严格预算绩效过程管理,推进预算绩效配套制度改革。