公安局人力资源管理改革研究
作者机构：二连浩特市公安局内蒙古二连浩特011100
出 版 物：《黑龙江人力资源和社会保障》 (Human Resources and Social Security)
年 卷 期：2022年第5期
页 面：69-71页
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 120401[管理学-行政管理]
摘 要：公安局作为维系社会正常运行的重要部门,在确保国家安全以及维持社会秩序方面发挥着重要职责。为了确保公安局能够发挥出应有作用,从人力资源管理入手予以优化管理极为必要,这也就需要基于该方面存在的问题不断优化调整,以求形成良好改革成效。文章即重点围绕着公安局人力资源管理改革工作,首先简要介绍了公安局人力资源管理概念,然后分析了现阶段公安局人力资源管理存在的问题和不足,最后探讨了改革发展方向,希望对未来公安局优化发展具备参考借鉴作用。
维普期刊数据库
同方期刊数据库