完善“六个共同”制度 强化安排人事职能
作者机构：中共邵阳市委统战部
出 版 物：《湖南省社会主义学院学报》 (Journal of Hunan Institute of Socialism)
年 卷 期：2009年第10卷第5期
页 面：47-49页
学科分类：03[法学] 030503[法学-马克思主义中国化研究] 0305[法学-马克思主义理论]
主 题：党外干部 中国共产党领导 党外人士 组织部 非党干部 统战部门 多党合作和政治协商制度 党外领导干部
摘 要：党外干部工作六个共同指党委组织部门、统战部门在培养选拔党外干部工作中,共同制定规划,共同物色选拔,共同培养教育,共同考察人选,共同讨论研究,共同督促检查。这项制度的建立对健全党外干部管理制度,推进党外人士的培养选拔起到了一定作用。但随着形势的发展,六个共同的局限性也日益凸显,在某些地方甚至成为党外人士安排的束缚,制约了多党合作事业的进一步发展。因此,完善六个共同制度,强化安排人事职能,就成为当前摆在我们面前一项十分重要而又亟待研究解决的现实课题。
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