基于团队胜任力的勤工助学培训研究——以河南大学图书馆为例
Research on Work-studyTraining Program Based on Team Competence——Illustrated by the Example of Henan University Library作者机构：河南大学图书馆河南开封475001
出 版 物：《河北科技图苑》 (Hebei Library Journal of Science and Technology)
年 卷 期：2022年第35卷第1期
页 面：9-14页
学科分类：1205[管理学-图书情报与档案管理] 12[管理学] 120501[管理学-图书馆学] 120502[管理学-情报学]
摘 要：积极开展图书馆勤工助学培训工作,对图书馆的管理、服务,对勤助生上岗、实践能力的提升有极其重要的意义。分析国内外勤工助学的培训现状,以河南大学图书馆为例,积极引入团队胜任力理论,通过理论回顾、文献研究、访谈调查等方法探讨分析团队胜任力构成的要素,从而提出优化培训体系的策略。
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