医疗期满后解除劳动合同应否支付医疗补助费
出 版 物：《中国社会保障》 (China Social Security)
年 卷 期：2010年第7期
页 面：65-65页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
主 题：解除劳动合同 医疗补助费 医疗期 《劳动合同法》 非因工负伤 经济补偿金 主持人 劳动者
摘 要：主持人： 劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后能否依据《劳动合同法》解除劳动合同，应当依据什么样的程序解除，除了支付经济补偿金，还须支付医疗补助费吗？
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