人才管理研究综述与展望——一个整合的研究框架
Review and Prospects of Talent Management Research——An Integrated Framework作者机构：湖南师范大学商学院管理系长沙410081 湖南师范大学商学院长沙410081
出 版 物：《科技与经济》 (Science & Technology and Economy)
年 卷 期：2022年第35卷第1期
页 面：81-85页
学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学]
基 金：国家自然科学基金青年项目——“人才流入特征、知识转移认知与企业创新速度”(项目编号:71702055,项目负责人:阳毅)成果之一 湖南省教育厅科学研究重点项目——“高质量发展下中小企业人才管理实践的构型研究”(项目编号:21A0057,项目负责人:阳毅)成果之一。
摘 要：20世纪90年代以来,人才管理已经成为发展最快的管理学研究领域之一。按照文献的发展脉络和逻辑关系,对人才管理的概念、主要实践、影响因素和作用结果进行了总结和概括,从过程视角提出了一个整合的人才管理研究框架。研究有助于更好地了解人才管理的复杂本质和前因后果,为我国人才管理研究和实践提供指导和借鉴。
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