人际技能团体干预对女性强戒人员人际交往能力和物质渴求的影响

作     者：黄妮莎 杨寅 谢中垚 曾悦仪 沙雪梅 许材栋 孟祥凤 马坤 李杰 刘其桦 吴洲阳 李敏 HUANG Ni-sha;YANG Yin;XIE Zhong-yao;ZENG Yue-yi;SHA Xue-mei;XU Cai-dong;MENG Xiang-feng;MA Kun;LI Jie;LIU Qi-hua;WU Zhou-yang;LI Min

作者机构：北京体育大学心理学院北京100084 中国政法大学社会学院北京100088 北京市天堂河女子强戒所北京102609 

出 版 物：《中国临床心理学杂志》 (Chinese Journal of Clinical Psychology)

年 卷 期：2022年第30卷第1期

页      面：212-215,199页

核心收录：

学科分类：0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 040203[教育学-应用心理学] 04[教育学] 

基　　金：国家自然科学基金青年项目(31800930) 

主　　题：人际技能 团体干预 女性强戒人员 物质渴求 冲突管理 

摘      要：目的:考察人际技能团体干预在女性强戒人员中的适用性及其对该人群人际交往能力与物质渴求的影响。方法:选取北京市某戒毒所58名女性强戒人员并将其分为两组:干预组接受人际技能团体干预,对照组接受戒毒所常规治疗。对两组被试干预前后的人际技能和物质渴求进行测量。结果:冲突管理维度得分存在组别与测量时间的交互作用(F(1,56)=4.132,P=0.047,η_( p)^(2)p=0.069),但简单效应分析未发现两组被试在前后测的冲突管理维度得分存在显著差异;物质渴求得分交互作用边缘显著(F(1,56)=3.530,P=0.065,η_( p)^(2)p=0.059),简单效应分析发现,两组前测差异不显著,而后测干预组显著低于对照组(t=-2.094,P=0.041);分层回归分析发现,团体干预后的冲突管理能力与物质渴求的改变有关(β=-0.352,t=-2.866,P=0.006)。结论:人际技能团体干预可以有效提高女性强戒人员冲突管理能力,且对物质渴求的降低有影响;干预后冲突管理能力的提高与物质渴求的降低有关。