群智感知中移动用户招募的防贪婪激励机制研究

作     者：蒋伟进 刘晓亮 JIANG Wei-jin;LIU Xiao-liang

作者机构：湖南工商大学计算机与信息工程学院长沙410205 

出 版 物：《控制与决策》 (Control and Decision)

年 卷 期：2022年第37卷第1期

页      面：28-36页

核心收录：

学科分类：08[工学] 081203[工学-计算机应用技术] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）] 

基　　金：国家自然科学基金项目(61472136,61772196) 湖南省研究生科研创新重点项目(CX20201074) 湖南省自然科学基金项目(2020JJ4249) 湖南省社会科学基金重点项目(2016ZDB006) 湖南省社会科学成果评审委员会课题重点项目(湘社评19ZD1005)。 

主　　题：群智感知 激励机制 信息质量 用户招募 移动用户 遗传算法 

摘      要：随着群智感知的普及,以合理的成本招募最佳感知信息提供者的问题变得更加重要,但移动用户追求高回报的贪婪特性会使得招募成本偏高.为此,提出一种针对团体的群智感知招募的激励机制.首先,通过移动用户的属性和任务详细信息来迭代所有可能团体;然后,评估生成的随机初始团体,删除其中违反任务约束的团体,并计算其余团体的信息质量QoI(the quality of information,QoI)比率,团体将经过轮盘赌程序从当前团体中选择候选人进行进化程序,选定的团体经过交叉,在团体之间随机交换成员;最后,进行突变,该过程随机替换团体的成员,从解决方案集中选择具有最佳QoI比率的团体,解决了移动用户对数据进行过高定价以提高利润的倾向.提出的激励机制包括选择和支付机制,避免了移动用户选择过程中的贪婪特性.通过与现有的团队招募框架方法的对比,以及实验数据集与原始模型进行的比较,表明了该激励机制的有效性.