商业银行内部绩效考核评价的难点及建议
作者机构：晋商银行股份有限公司
出 版 物：《中国集体经济》 (China Collective Economy)
年 卷 期：2022年第1期
页 面：87-88页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）]
摘 要：商业银行日常管理的一项重要内容就是绩效考核评价,在银行内部建立一套科学的绩效考核评价体系对银行的长久发展来说具有很重要的意义。基于此,文章以商业银行为研究对象,分析其内部绩效考核评价存在的难点,并阐述了完善绩效考核评价的几点建议,旨在促进商业银行内部绩效考核评价更为健全和完善,实现健康和长久发展。
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