互联网招聘平台虚假信息问题及策略分析
False Information Problem and Strategy Analysis of Internet Recruitment Platform作者机构：武汉理工大学管理学院湖北武汉430070
出 版 物：《科技资讯》 (Science & Technology Information)
年 卷 期：2021年第19卷第36期
页 面：10-12页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：伴随着信息时代的来临,网络上的招聘平台越来越多,网络招聘特点除了范围广和信息全之外,还有方式比较便捷,无论是用人单位还是求职人员均能够获利。不过部分平台发布的招聘信息缺乏真实性,让许多求职人员深陷网络招聘泥潭,损害了他们的权益及身心健康。基于此,该文对互联网招聘平台的虚假信息进行分析,并提出相应策略。
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