吉林省护理人力资源的SWOT矩阵分析
作者机构：吉林大学第一医院护理部吉林长春130021 吉林省长春市中心医院心内科吉林长春130051
出 版 物：《吉林医学》 (Jilin Medical Journal)
年 卷 期：2010年第31卷第5期
页 面：676-678页
学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学]
摘 要：SWOT分析法最早是由美国旧金山大学***教授于20世纪80年代初提出的,SWOT是一种综合考虑企业内部条件和外部环境的各种因素，进行系统评价,从而选择最佳经营战略的方法[1],简而言之，该方法是对系统或机构的内部优势 (Strength) 和劣势(weakness),外部机遇 (opportunity)和挑战（threat)进行分析,然后寻求最佳的趋利避害的发展战略和策略,以充分利用发展机遇[2].
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