降低养老保险缴费率和延迟退休政策组合的双重红利

作     者：刘相波 马超 赵忠 LIU Xiangbo;MA Chao;ZHAO Zhong

作者机构：中国人民大学劳动人事学院 

出 版 物：《中国人民大学学报》 (Journal of Renmin University of China)

年 卷 期：2021年第35卷第6期

页      面：115-128页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）] 

基　　金：教育部人文社会科学研究青年基金项目(18YJC790104) 中国人民大学科学研究基金项目(中央高校基本科研业务费专项资金资助)(19XNI002)成果。 

主　　题：减税降费 养老保险缴费率 延迟退休 经济增长 养老金替代率 

摘      要：在人口老龄化和减税降费的背景下,实现稳增长和保民生成为中国经济高质量发展阶段的重要课题。本文通过构建一个人力资本驱动增长的世代交叠模型,探讨降低养老保险缴费率和延迟退休的政策组合对经济增长和养老金替代率的影响。本文发现降低养老保险缴费率有利于经济增长,但会使养老金替代率下降,而延迟退休不仅可以提高养老金替代率,还能促进经济增长。延迟退休通过增加人力资本使用年限提高了家庭教育投入,通过扩大财政收入规模提高了公共教育投入。降低养老保险缴费率和延迟退休年龄的政策组合能够实现促进经济增长和维持养老金替代率不下降的双重目标。