中国特色的企业管理理论及其关键科学问题
Theories and key scientific questions about business management with Chinese features作者机构：上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030 南京大学商学院南京210093 南开大学商学院天津300071
出 版 物：《管理科学学报》 (Journal of Management Sciences in China)
年 卷 期：2021年第24卷第8期
页 面：76-83页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
基 金：国家自然科学基金资助项目(71940001 71940007 71872113)
摘 要：对中国企业管理实践经验与问题的理论归纳是中国管理学界面临的重要战略任务,目前这方面的研究进展并不理想,研究领域的“跟风现象普遍,大多数研究只是对西方构念和理论在中国情境下进行了实证检验,而具有中国特色的企业管理理论进展缓慢.本文从制度和历史文化两方面揭示了中国企业面临的情境特征,总结了国内外学者对这些情境特征的理论阐述和研究发现.结合国家自然科学基金委管理科学部“十四五规划相关领域的前期专家讨论意见,凝练出该领域四个值得深入探索的研究方向,即“中国企业组织演进、管理制度变迁及基础理论、“市场-政府双重驱动下的企业管理理论、“不同所有制企业及其产权多元化演化与企业管理理论和“中国情境和文化要素对企业管理的作用机制,也同时提出了每个方向的一些关键科学问题示例.
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