数据融合的民航空管薪酬管理系统建设与实践
Construction and Practice of Atmb Human Resources System Under Internet Plus作者机构：民航宁夏空管分局宁夏银川750001 宁夏工商职业技术学院宁夏银川750021
出 版 物：《工业控制计算机》 (Industrial Control Computer)
年 卷 期：2021年第34卷第12期
页 面：23-25页
学科分类：12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020205[经济学-产业经济学] 08[工学] 082303[工学-交通运输规划与管理] 0835[工学-软件工程] 0823[工学-交通运输工程] 081202[工学-计算机软件与理论] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）]
摘 要：为了解决空管系统薪酬改革、提升管理职能部门效率,推进智慧空管进程,提出了基于数据融合的民航空管薪酬管理系统的建设方案。以数据融合、业务融合为核心,建设空管系统人力资源薪酬管理系统。该系统的建设、推广以及应用解决了分局职工在薪酬核算点多面广、工资结构项目多、核算难等问题。打通了部门间信息壁垒,提高了办事效率和服务质量,为民航空管系统人事部门信息化建设提供参考。
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