提升农村人力资源开发绩效的路径选择
作者机构：淮阴师范学院江苏淮安223300
出 版 物：《农业经济》 (Agricultural Economy)
年 卷 期：2009年第4期
页 面：52-54页
学科分类：120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1203[管理学-农林经济管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020204[经济学-金融学（含∶保险学）]
基 金：江苏省淮安市科技资助项目(HAS06005)阶段性成果
摘 要：如何做好农村人力资源开发工作,提升农村人力资源开发绩效,是当前我国政府在农村人力资源总量过于富足而人力资本严重贫困现实之间面临的一个亟待解决的重要问题。首先要建立评估农村人力资源开发绩效的体系与方法;其次要拥有整合农村人力资源开发资源的适当手段即有效的制度;最后,政府还要加强观念引导,强化自身职责与政策保障。
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