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核心人才是“剩”出来的

作     者:邓康明 

出 版 物:《人力资源开发与管理》 

年 卷 期:2021年第1期

摘      要:与业务迭代一样,组织跟人也要逐渐迭代。组织和人才的轮子一定要跟得上业务的轮子,企业的奔跑速度才会更快。

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