曲线关系新分类框架、理论解读及其应用

作     者：李海 朱金强 Hai LI;Jinqiang ZHU

作者机构：北京师范大学经济与工商管理学院北京100875 中央民族大学管理学院北京100081 

出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)

年 卷 期：2021年第38卷第11期

页      面：26-40页

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基　　金：国家自然科学基金项目(72101005) 北京市社科重点基金项目(16GLA002)。 

主　　题：曲线关系 渐入佳境 过犹不及 鲶鱼效应 久病成医 

摘      要：在众多研究领域,学者们广泛探究了变量之间的直线关系。但是最近一些研究表明,直线模型有时无法反映变量之间的真实关系,往往会误导管理实践。因此,学者们大力倡导探究变量间的曲线关系。本文在前人研究的基础上,将直线关系和曲线关系结合起来,基于数理统计原理,按照二次曲线的二次项系数和直线模型的回归系数的符号,将曲线关系分成四类。同时,根据它们在经济和管理实践中所体现出的特征,分别命名为渐入佳境、过犹不及、鲶鱼效应、久病成医。本文进一步从数据分析方法、理论内涵、应用示例、理论解释四个方面对上述四种类型的曲线关系进行了解读。最后,对四类曲线在后续研究中的应用进行了展望。