代际传承情境下家族企业继承者角色转换与跨代创业行为研究
Research on the Role Transformation and Inter-generation Entrepreneurial Behavior of Family Business Successors作者机构：吉林大学管理学院长春130022
出 版 物：《工业技术经济》 (Journal of Industrial Technological Economics)
年 卷 期：2021年第40卷第10期
页 面：146-153页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理]
主 题：家族企业 继承人 角色转化 跨代创业 层次回归分析 角色冲突
摘 要：代际传承情境下,家族企业将创业式传承作为解决“传承难和“转型难的独特路径,然而目前对于继承者在跨代创业过程中的心理机制研究还缺乏理论探讨。本文基于角色理论,聚焦家族企业继承人从管理者向领导者的转化过程中,继承者社会角色属性变化的影响,梳理继承人角色转换动态过程中角色转换困境的成因,构建基于角色理论的家族企业继承人的跨代创业理论模型。据此,本文基于代际传承情境下家族企业继承人社会角色属性转化视角,解释其跨代创业行为的社会心理机制,对理解继承人创业行为和行动过程具有重要意义。
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