咨询与建议

看过本文的还看了

相关文献

该作者的其他文献

文献详情 >农资接班人传承与超越之间 收藏

农资接班人传承与超越之间

作     者:安亚杰 

作者机构:不详 

出 版 物:《营销界》 (Marketing Industry)

年 卷 期:2021年第7期

页      面:64-71页

学科分类:120301[管理学-农业经济管理] 12[管理学] 1203[管理学-农林经济管理] 

主  题:基业长青 农资行业 上一代人 接班人 百年企业 守业 创业 后续发展 

摘      要:百年企业,基业长青,重在一代代接班人的选择。现阶段,农资行业的“农一代们,大多已经年近60岁,企业的后续发展、接班人的选择,成为摆在他们面前的难题。而成为农资接班人,也要面临很多的困境甚至质疑。因为他们既要守业,又要创业,上一代人越是杰出,下一代就越有压力;上一代越是成功,下一代想在自己接手之后把企业变得更健康、更良性越是难上加准。

读者评论 与其他读者分享你的观点

用户名:未登录
我的评分