基于群决策考虑属性效用一致性的DEA他评交叉效率公共权重排序法
A common-weight ranking method for DEA peer-efficiency based on group decision-making and considering the consistency of attribute utility作者机构：安徽工程大学经济与管理学院安徽芜湖241000 中国科学技术大学管理学院合肥230026
出 版 物：《控制与决策》 (Control and Decision)
年 卷 期：2021年第36卷第9期
页 面：2279-2289页
核心收录：
学科分类：0820[工学-石油与天然气工程] 12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0835[工学-软件工程] 0802[工学-机械工程] 0811[工学-控制科学与工程] 0812[工学-计算机科学与技术（可授工学、理学学位）]
基 金：国家自然科学基金项目(71671001,71801003) 安徽工程大学青年科研基金项目(2016YQ37)
主 题：数据包络分析(DEA) 群决策 交叉效率 公共权重
摘 要：针对数据包络分析(DEA)交叉效率方法大多是面向结果采用平均方式集结交叉效率,没有考虑评价过程中属性效用数据及其变动的特性,导致大量决策信息丢失、相对效率评价值与被评价决策单元的指标值关联性不够等问题,以交叉效率评价过程为导向,引入群决策理论,研究属性偏好及其属性效用变化特征,运用熵权法分析属性效用稳定性,发现评价中存在属性效用的熵及其熵权的唯一性性质,从而将各决策单元(DMU)的自评权重(个体偏好)集结为一个DEA评价系统的群权重(DEA系统偏好或群偏好),建立仅有一组公共权重的群决策他评交叉效率评价方法.该方法面向过程,依据他评交叉属性效用稳定性区分其在评价中的作用,用群决策他评交叉综合群效用替代交叉效率平均作为相对效率评价值,变结果导向的交叉效率集结为过程导向的权重偏好集结,实现将相对效率评价值与群权重和属性指标值直接关联.改进后的方法简洁直观,同时方便寻求改善相对效率的途径.最后,通过算例分析验证了所提出方法的可行性与有效性.
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