知识型服务企业知识存量的增长机理——工程咨询企业的扎根研究

作     者：夏立明 张成宝 XIA Liming;ZHANG Chengbao

作者机构：天津理工大学天津300384 

出 版 物：《科技管理研究》 (Science and Technology Management Research)

年 卷 期：2015年第35卷第8期

页      面：114-120页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

主　　题：知识型服务企业 工程咨询企业 知识存量 增长机理 扎根理论 共生理论 

摘      要：以工程咨询企业为例来说明知识型服务企业知识存量增长的机理。通过扎根理论研究方法和共生理论的研究框架,研究发现共生是工程咨询企业知识存量增长的主要原因。在一定的共生关系中,核心范畴共生包括共生单元、共生界面和共生环境三大主范畴及一个判别准则信息丰度。共生单元包括质参量(硬实力、软实力)、象参量(资历、合作意愿)和物理参数(共生密度、共生维度)三个影响因子;共生界面包括有形界面和无形界面两个影响因子;共生环境包括内部环境(组织激励、企业氛围、自我满足、组织内部支持)和外部环境(组织外部支持)两个影响因子。在一定共生关系中,上述因素交互作用,最终导致共生的行为过程(即知识共享)和共生的行为结果 (即知识存量)。