我国地方创新创业人才引进政策量化研究

作     者：孙锐 孙雨洁 SUN Rui;SUN Yujie

作者机构：人力资源和社会保障部中国人事科学研究院北京100101 山东管理学院劳动关系学院济南250357 

出 版 物：《科学学与科学技术管理》 (Science of Science and Management of S.& T.)

年 卷 期：2021年第42卷第6期

页      面：29-44页

核心收录：

学科分类：02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 

基　　金：研究阐释党的十九届四中全会精神国家社会科学基金重大项目“构建具有全球竞争力的人才制度体系研究”(20ZDA107)。 

主　　题：人才 创新创业 政策差异 量化分析 

摘      要：人才引进政策是实施人才优先发展战略的重要内容。文章在整理中央及典型城市创新创业人才引进政策文本的基础上,采用文献计量法和内容分析法,对2007—2020年地方创新创业人才引进政策开展文本量化分析,基于时间—主体—工具—机制—效果框架进行了政策挖掘,描述了各地人才引进政策的差异与协同,进而探讨政策差异与人才引进实践的关系。研究发现,我国创新创业人才引进政策呈现出中央带动地方—响应速度差异、协作机制协同—关键政策差异、工具导向一致—具体举措差异等特征。研究表明,基于政策文献的量化研究,可以为构建新时代人才发展治理体系提供新视角,为政策文献与政策实践有效对话提供切入点。