医务人员工作安全感影响因素的质性研究

作     者：何清霞 巴志琼 詹绮珊 余逍 梁月梅 黄惠根 HE Qingxia;BA Zhiqiong;ZHAN Qishan;YU Xiao;LIANG Yuemei;HUANG Huigen

作者机构：南方医科大学护理学院广州市510515 广东省人民医院(广东省医学科学院)护理部 广东省精神卫生中心 汕头大学医学院 

出 版 物：《中国护理管理》 (Chinese Nursing Management)

年 卷 期：2021年第21卷第5期

页      面：754-758页

核心收录：

学科分类：1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：广东省基础与应用基础研究基金(2021A1515012187) 广东省卫生经济学会护理分会自筹课题(2018-WJHL-05) 广东省人民医院院内自筹课题(KY012019136)。 

主　　题：医务人员 工作安全感 影响因素 质性研究 

摘      要：目的:探讨医务人员工作安全感的影响因素,为提高医务人员安全感提供依据。方法:运用质性研究中的现象学研究方法,选取某公立医院临床一线医务人员作为研究对象,采用目的抽样的方法选取26名临床一线医务人员进行半结构式访谈,对访谈资料进行分析归纳,析出主题。结果:通过整理分析,提炼出影响医务人员安全感的3个主题,分别是个人因素、组织因素和社会因素。结论:需要正确识别医务人员安全感的影响因素,以便采取针对性的措施,提高医务人员安全感,降低离职意愿,稳定医院人才队伍。