人力资本积累与产业结构升级的耦合协调研究——以长江经济带为例

作     者：刘新智 沈方 LIU Xinzhi;SHEN Fang

作者机构：西南大学经济管理学院、中国西部非公经济发展与扶贫反哺协同创新中心重庆400715 

出 版 物：《西南大学学报（社会科学版）》 (Journal of Southwest University(Social Sciences Edition))

年 卷 期：2021年第47卷第3期

页      面：99-111,220,221页

核心收录：

学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理] 

基　　金：国家社会科学基金项目“农村土地流转中三权分置权利关系及实现研究”(15BJY085),项目负责人:刘新智 重庆市重大决策咨询项目“提升重庆内陆开放高地集聚力辐射力研究”(2018ZB-07) 项目负责人:刘新智。 

主　　题：人力资本积累 产业结构升级 耦合协调 协调发展 长江经济带 

摘      要：本文设定耦合协调度模型并构建人力资本积累-产业结构升级复合系统的指标体系,对长江经济带人力资本积累-产业结构升级的耦合协调程度进行评价。研究发现:考察期内,长江经济带下游地区基本实现中级协调向良好协调的过渡,中游地区已从濒临失调转换到勉强协调的状态,而上游地区则一直处于濒临失调状态,且长江经济带耦合协调水平一直体现为“下游中游上游的发展趋势。运用灰色关联分析法,进一步分析了导致长江经济带各流域、各省际人力资本积累与产业结构升级耦合协调发展出现突出问题的重要诱因,基于此,提出实现长江经济带人力资本积累与产业结构升级高度耦合协调发展的政策建议。