哈尔滨人才流失现状及对策研究
Research on the Current Situation and Countermeasures of the Brain Drain in Harbin作者机构：哈尔滨师范大学管理学院哈尔滨150025
出 版 物：《边疆经济与文化》 (The Border Economy and Culture)
年 卷 期：2021年第2期
页 面：1-2页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理]
摘 要：人才流失一词指的是以人力资本形式进行的国际资源转移,主要指受过高等教育的个人从发展缓慢的城市向较发达的城市的迁移。世界经济的全球化加强了人力资本在物质雄厚、经济发达、出行便利的地方聚集的趋势,并增加了有意向迁出的人才的选择方案。本文以黑龙江省哈尔滨市为例,从现实问题出发,剖析了哈尔滨人才流失的现状及存在的问题。并基于此,提出了相应的解决对策,以期使哈尔滨市的人才流出问题得到治理。
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