机构投资者异质性、CEO任期与企业突破式创新
Institutional Investors Heterogeneity,CEO Tenure and Firm Breakthrough Innovation作者机构:中山大学管理学院广东广州510000 珠海华发实业股份有限公司创新实践基地广东珠海519030 华南理工大学工商管理学院广东广州510640 广东工业大学管理学院广东广州510520
出 版 物:《科技进步与对策》 (Science & Technology Progress and Policy)
年 卷 期:2021年第38卷第3期
页 面:88-95页
核心收录:
学科分类:12[管理学] 120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 1202[管理学-工商管理]
基 金:国家自然科学基金项目(71572202,71872074) 珠海市哲学社会科学规划项目(2019YB001)
主 题:稳定型机构投资者 交易型机构投资者 既有任期 预期任期 突破式创新
摘 要:从机构投资者异质性视角出发,深入剖析稳定型机构投资者、交易型机构投资者与企业突破式创新之间的逻辑关系。此外,从既有任期和预期任期两个方面考察CEO任期对上述关系的调节作用。基于2007—2017年中国上市公司经验数据研究发现:稳定型机构投资者能够促进突破式创新,但交易型机构投资者对突破式创新无影响;随着CEO既有(预期)任期延长(缩短),稳定型机构投资者对突破式创新的促进作用随之减弱。