强化创新实践 打造集中管理平台 狠抓提质增效 发挥集中管档优势
作者机构：青海油田党委组织部(人事处) 青海油田党委组织部(人事处)人事档案信息科 中国石油人事部人事监督与档案处
出 版 物：《石油组织人事》 (Petroleum Human Resources)
年 卷 期：2020年第6期
页 面：15-18页
学科分类：0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：中国石油天然气股份有限公司青海油田分公司在人事档案集中管理中创新实践,企业实行档案集中保管、人员集中办公、业务集中办理、费用集中管控、服务集中提供的人事档案管理模式,探索形成了专岗专管、多岗协同、互相监督的工作方式,压实档案工作责任,压缩管理层级,精简业务人员,降低办公成本,提高了人事档案管理工作效率和工作质量。
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