流动人口自我雇佣收入效应的户籍差异
Household Registration Differences in the Self-employment Income Effect of Floating Population作者机构：广东财经大学经济学院广州510320 广东财经大学国民经济研究中心广州510320
出 版 物：《西北人口》 (Northwest Population Journal)
年 卷 期：2021年第42卷第2期
页 面：51-61页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
基 金：全国统计科学研究项目“城市流动人口自雇创业问题的统计测度”(项目编号:2019LY62) 2020年度广东省普通高校重点领域专项“要素市场化配置驱动乡村产业振兴研究:作用机理与广东经验”(项目编号:2020ZDZX1025)
摘 要：利用2017年CMDS数据从户籍角度分析流动人口自我雇佣的收入效应后发现:城城流动人口自我雇佣的收入效应高于农民工群体,经过稳健性检验后该结论同样成立。异质性分析显示,流动人口自我雇佣的收入效应随着收入分位数的上升而增大,并且城城流动人口自我雇佣的收入效应在每一分位数上均大于农民工,与城城流动人口在5%分位数以下自我雇佣的负收入效应相比,农民工群体在20%分位数以下自我雇佣的收入效应为负,但自我雇佣收入效应的户籍差异在不同分位数间并无明显差异。从代际差异来看,新一代农民工自我雇佣的收入效应要显著高于老一代农民工,但在城城流动人口中代际差异并不显著。进一步讨论发现,城城流动人口中生存型自我雇佣和机会型自我雇佣的收入效应均大于农民工群体,且只在生存型自我雇佣的收入效应中存在代际差异,具体表现为新一代农民工生存型自我雇佣的收入效应高于老一代农民工。
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