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高等职业学校护理专业教学标准制订依据:临床对高职护理人才的需求和岗位设置

Basis for developing the Teaching Standards for Nursing Major in Higher Vocational Colleges:clinical demands and position setting

作     者:顾艳荭 乔建歌 GU Yan-hong;QIAO Jian-ge

作者机构:复旦大学附属上海市第五人民医院上海市200240 

出 版 物:《中华护理教育》 (Chinese Journal of Nursing Education)

年 卷 期:2021年第18卷第2期

页      面:106-110页

学科分类:0401[教育学-教育学] 04[教育学] 1011[医学-护理学(可授医学、理学学位)] 040102[教育学-课程与教学论] 10[医学] 

主  题:教育,护理 院校,卫生职业 专业能力 人才结构 教学标准 

摘      要:目的了解护理行业人才需求和岗位设置现状,为高等职业学校护理专业教学标准制订提供依据。方法按地域分布抽取全国27所护理高职院校合作的101所医疗机构,采用《高职护理专业教学标准》行业调研问卷与高职护理人才岗位核心能力的要求调研表对其调研。结果调研的医疗机构床护比均值为1∶0.59,护理人员大专学历占比40.43%,临床护理人才的学历层次排序前两位的是大专、本科;医院对高职护理人才的临床护理岗位设置内、外科普通护理占81.47%,医院对高职护理专业人员理论知识、职业素养、操作技能满意度分别是27.7%、35.6%、38.6%;医院对护理岗位核心能力要求前3项分别是临床护理能力、身心适应能力和团队合作能力,平均得分率分别为92.93%、92.62%、90.08%。结论我国于护理人员的需求仍然很大,临床工作中高职护理人员仍是医院护理队伍的主力军。临床护理能力、身心适应能力和团队合作能力是医院对高职护理人员临床岗位核心能力的主要要求,高职护理人员的理论知识、职业素养、护理操作技能有待提升。

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