从理性主义到东方人本主义——世纪之交管理文化的回顾与前瞻
作者机构：辽宁大学哲学系110036
出 版 物：《社会科学辑刊》 (Social Science Journal)
年 卷 期：1997年第1期
页 面：36-40页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
主 题：管理文化 人本主义 科学主义文化 理性主义 管理模式 前瞻 人类文化 个人主义 社会发展 文化传统
摘 要：在人类历史上,历来是经济为社会发展提供动力,而文化为社会发展指明方向。准确预见21世纪的文化走势,采取相应的文化战略,关系到人类的前途和命运。然而,这是一个需要思想文化各界长久深入探索才能完成的题目。在此,笔者只想就世纪之交人类文化的一个分支——管理文化的演变作一点谨慎的回顾与前瞻。
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