80后员工“职业观”分析
An Analysis of "the Conception of Profession" of Employees Born after 1980作者机构：中国人民大学劳动人事学院
出 版 物：《管理世界》 (Journal of Management World)
年 卷 期：2009年第25卷第4期
页 面：184-185页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：该论文论述了认识80后员工职业观的重要性,讲述了80后员工成长环境的四大特点,并提出了80后员工在职业观的六大特点。为适应80后员工在职业观上的新特点,进行有效的管理,该论文提出了7条建议。
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