知行文化建设的“四维六步”
作者机构：南方电网广东广州供电局
出 版 物：《企业管理》 (Enterprise Management)
年 卷 期：2021年第2期
页 面：67-68页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1202[管理学-工商管理] 020205[经济学-产业经济学]
摘 要：持续挖掘创新实践并优化、总结、提炼为可复制、可推广的文化建设模式在全局范围内推行。中国南方电网有限责任公司(以下简称南方电网)将知行合一作为企业文化品牌,将四四方法(如图所示)作为推进文化建设的方法论,构建起具有南方电网文化特质的管理范式。
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