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论新就业形态的公共政策评价体系

On the Public Policy Evaluation System of New Employment Form

作     者:孔微巍 刘晓熹 Kong Weiwei;Liu Xiaoxi

作者机构:哈尔滨商业大学财政与公共管理学院哈尔滨150028 

出 版 物:《学术交流》 (Academic Exchange)

年 卷 期:2021年第1期

页      面:85-96,191页

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

基  金:国家社会科学基金项目“实现高质量就业公共服务体系研究”(14BJY032) 哈尔滨商业大学学科项目“黑龙江省扶持新就业形态发展的公共政策研究”(HX2016001) 哈尔滨商业大学研究生创新科研项目“黑龙江省扶持新就业形态公共政策效应研究”(YJSCX2019-571HSD) 

主  题:新就业形态 公共政策评价体系 层次分析法 

摘      要:随着新经济及新商业模式的快速发展,新就业形态的出现为众多劳动者解决了求职难问题,同时新问题也不断出现。在国家实施“六稳六保稳就业保民生的战略举措中,如何解决新就业形态中出现的劳动者权益保障不足、新就业形态公共政策体系缺位、政府部门监管滞后等问题应为侧重点。提出四点建议:一是建立新就业形态公共政策体系。二是针对新就业形态,企业出台扶持政策。三是完善劳动者权益相关政策。四是加强政府部门联合监督。以此促进新就业形态更快、更高质量发展。

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