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外派管理研究评述与展望

Literature Review and Prospect of Expatriates Management

作     者:高璆崚 黄欣丽 李自杰 庄晓琳 Gao Qiuling;Huang Xinli;Li Zijie;Zhuang Xiaolin

作者机构:北京第二外国语学院商学院北京100024 西澳大学商学院澳大利亚珀斯WA6009 对外经济贸易大学国际商学院北京100029 明知大学体育学院韩国龙仁17058 

出 版 物:《技术经济》 (Journal of Technology Economics)

年 卷 期:2021年第40卷第1期

页      面:59-69页

学科分类:12[管理学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 

基  金:国家自然科学基金“中国跨国企业可持续外派管理与多层次绩效研究:基于能力-动机-机会理论框架”(71872043) 国家自然科学基金“中国跨国企业国际化节奏与绩效研究:基于双重制度逻辑视角”(72002004) 北京第二外国语学院科研启航计划项目资助(KYQH20A007) 

主  题:外派管理 可持续发展 中国跨国企业 

摘      要:中国跨国公司国际化进程中外派管理面临复杂多样和难以持续的特性,在“一带一路倡议背景下,对外派管理进行回顾并提出研究评述,在相关理论基础上,梳理外派管理的现状、动机,分析其影响因素和作用结果,最后提出外派管理未来研究方向,为中国跨国公司国际化实现可持续的、高效循环的人才管理及可持续发展和选择合理战略提供了重要思路,同时也为中国政府推进“全面开放新格局与“一带一路倡议提供理论支撑。

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