创新“院室区园”让乡土人才“香”起来
作者机构：江苏省扬州市委组织部
出 版 物：《中国人才》 (Chinese Talents)
年 卷 期：2020年第12期
页 面：51-52页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 0202[经济学-应用经济学] 02[经济学] 1204[管理学-公共管理] 1202[管理学-工商管理]
主 题：乡土人才 乡村振兴 脱贫攻坚 创新工作思路 总体布局 坐标体系 宣传造势 时代潮流
摘 要：近年来,扬州市深人贯彻落实中央江苏省委关于脱贫攻坚和乡村振兴的有关决策部署,顺应乡村发展时代潮流,找准乡土人才工作坐标体系,建阵地、抓传承、展形象、促产业,持续创新工作思路、加大宣传造势、奏响时代主题,奋力谱写好新时代乡村发展的人才篇章。乡土人才工作的创新实践2017年,江苏省启动实施乡土人才“三带行动计划,将乡土人才纳人全省人才工作总体布局。
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