院内疼痛资源护士信息化多模式培训实践

作     者：刘冬华 冯翠翠 童莺歌 任晓凤 杨春艳 杜娟 杨桂华 刘莎莎 Liu Donghua;Feng Cuicui;Tong Yingge;Ren Xiaofeng;Yang Chunyan;Du Juan;Yang Guihua;Liu Shasha

作者机构：聊城市人民医院麻醉科山东聊城252000 杭州师范大学医学院 聊城市人民医院护理部山东聊城252000 聊城市人民医院院感科山东聊城252000 山东第一医科大学护理学院 

出 版 物：《护理学杂志》 (Journal of Nursing Science)

年 卷 期：2020年第35卷第24期

页      面：8-11页

学科分类：0401[教育学-教育学] 04[教育学] 040107[教育学-成人教育学] 1011[医学-护理学（可授医学、理学学位）] 10[医学] 

基　　金：山东第一医科大学(原泰山医学院)教育教学研究资助课题(XY2018120)。 

主　　题：疼痛资源护士 信息化 多模式培训 客观结构化临床考试 在职培训 

摘      要：目的探讨院内疼痛资源护士基于信息化的多模式培训效果。方法第一期选拔78名护士进行现场培训,第二期以90名护士疼痛知识薄弱点和对课程的需求为导向,构建院内疼痛资源护士培训课程体系,采用线上线下相结合多模式培训和客观结构化考试方式对学员进行为期2年的培训和认证。结果培训后,第二期学员疼痛知识和态度评分及客观结构化临床考试4个站点考核评分显著高于培训前(均P0.01);第二期学员综合测评合格率及学员满意度显著高于第一期学员(均P0.01);患者对护士的疼痛宣教评价显著优于培训前,且护士对患者的非药物干预次数显著多于培训前(均P0.01)。结论基于信息化的院内疼痛资源护士多模式培训有利于提高培训效果及学员满意度,提高患者对护士疼痛宣教的好评率及临床疼痛护理管理质量。