以雇主需求为导向的英国博士生教育改革研究
Employers’ Demand Oriented Doctoral Education in Britain作者机构：清华大学教育研究院
出 版 物：《学位与研究生教育》 (Academic Degrees & Graduate Education)
年 卷 期：2013年第5期
页 面：69-73页
核心收录：
学科分类：040106[教育学-高等教育学] 0401[教育学-教育学] 04[教育学]
基 金：2010年教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目"我国研究生教育结构调整问题研究"(项目编号:10JZD0039)的部分研究成果
摘 要：分析了英国近年来以雇主需求为导向的博士生教育改革的动力、主要内容及其面临的挑战。改革的主要内容包括:政府对以雇主需求为导向的研究生项目加大资助力度;与就业相关的可迁移性技能训练成为博士生培养的一个关键要素;以研究生院、博士训练中心、高校与多方机构紧密合作等组织结构进行博士生培养;建立正规的学术指导制度,鼓励雇主以多种形式积极参与到博士生培养中来。
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