企业变革中的人力资源管理与开发
出 版 物：《中小企业管理与科技》 (Management & Technology of SME)
年 卷 期：2009年第15期
页 面：101-102页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：在知识经济时代,如何整合企业的业务发展战略,实施人力资源管理体系变革,把人力资源变为企业的人力资本,不仅是高新技术企业遇到的一个普遍性问题,更是转型期大中型国有企业管理变革面临的深层次挑战,企业人力资源管理与开发也应随着企业变革而变革即:实现从人事管理到人力资源管理的职能转变;将以人为本理念贯彻在人力资源管理的始终;健全绩效考评制度,完善多重激励机制;开发企业人力资源管理新职能;重视企业文化建设。
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