北京社区管理模式与社工人才队伍建设
Beijing Community Management Pattern and the Development of Talent Contingent of Social Workers作者机构：北京联合大学
出 版 物：《中国人力资源开发》 (Human Resources Development of China)
年 卷 期：2008年第25卷第4期
页 面：102-104页
核心收录：
学科分类：12[管理学] 1204[管理学-公共管理]
主 题：社区管理模式 人才队伍建设 北京市 社工 自治模式 主导模式
摘 要：一、北京社区管理模式及其对人才队伍的要求 （一）北京社区管理模式现状 社区管理模式按照其发展进程，可以划分为四类，分别是：行政主导模式、并举模式、准自治模式和自治模式。当前北京市社区管理模式主要有三种，分别是：
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