新员工入职培训探索与实践——以国网湖南省电力有限公司调控中心为例
作者机构：国网湖南省电力有限公司调控中心
出 版 物：《中国电力教育》 (China Electric Power Education)
年 卷 期：2020年第10期
页 面：38-40页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)]
摘 要：企业发展离不开人才战略支持,新员工作为注入企业肌体的宝贵新鲜血液,是企业保持生机的源泉。本文从新员工培养的思路出发,结合湖南省电力公司调控中心的现实案例,阐述调控新员工培养在能力素质模型、学习地图、课程建设、培养指引、资源开发、评价反馈等人才发展各领域通路的探索与实践。
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