高情商管理者的6个习惯
6 habits of highly effective bosses版本说明：1版
I S B N：(纸本) 9787559629159
出 版 社：北京联合出版公司
出 版 年：2019年
页 数：122页
学科分类：12[管理学] 02[经济学] 03[法学] 04[教育学] 030302[法学-人口学] 0402[教育学-心理学(可授教育学、理学学位）] 0303[法学-社会学] 120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 1204[管理学-公共管理] 0202[经济学-应用经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 040201[教育学-基础心理学]
摘 要：培养高情商管理技能是领导者提升管理能力的有效手段，在《高情商管理者的6个习惯》中作者提出了一个易于理解的高情商管理技能，即培养自我认知、培养同理心、遵循“黄金法则、保持与下属适当的距离、巧妙批评、灵活应对不同类型的人。这6个习惯，为管理者提供一种管理方式，使他们能够自我指导，从而加强监督能力，更好地管理团队。