人力资源管理
21世纪高等院校管理系列精品课程 21世纪高等院校管理学核心课程丛 书 名：21世纪高等院校管理系列精品课程
版本说明：1
I S B N：(纸本) 7509600049
出 版 社：北京：经济管理出版社
出 版 年：2007年
页 数：412页页
学科分类：120202[管理学-企业管理（含：财务管理、市场营销、人力资源管理）] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 0201[经济学-理论经济学] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学]
摘 要：本书主要介绍了人力资源战略与规划;工作分析与工作评价;招聘、甄选与录用;人力资源培训;绩效管理;薪酬管理;职业生涯设计与管理;人力资源流动管理;跨文化人力资源管理;人力资源管理相关法规等知识。结构整齐,每章都配有学习目标、互联网资料、案例分析、复习思考,内容中间辅以富有哲理的人力资源管理小故事、应用范例等。录入了近年来的科研成果,探索了一些较新的学术观点。 本书在内容上力争涵盖人力资源管理职能活动及相关内容,保持理论的系统性,同时,尽量收集国内外人力资源管理的理论与技术的最新进展,使本教材与同类教材相比更体现人力资源管理与时俱进的特点。