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现代理才方略与HR

“十一五”上海重点图书;现代人力资源开发与管理系列教程

丛 书 名:现代人力资源开发与管理系列教程9xian dai ren li zi yuan kai fa yu guan li xi lie jiao cheng

版本说明:1

作     者:张培德 张正西 

I S B N:(纸本) 9787562824411 

出 版 社:上海:华东理工大学出版社 

出 版 年:2008年

页      数:302页页

主 题 词:劳动力资源 资源管理 教材 

学科分类:120202[管理学-企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)] 12[管理学] 02[经济学] 0202[经济学-应用经济学] 020207[经济学-劳动经济学] 1202[管理学-工商管理] 0201[经济学-理论经济学] 1201[管理学-管理科学与工程(可授管理学、工学学位)] 020106[经济学-人口、资源与环境经济学] 

摘      要:本书以简略的笔调涵盖了所有人力资源管理的内容。每章有导入案例,引出本章主题;不仅从“现代理才的效果出发,融入以“成功为管理目的和以“借力为管理方法的内容,而且针对招人、用人、留住人才的难度,提出“两个匹配的“现代理才方略。

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