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远程医疗之侵权责任研究

远程医疗之侵权责任研究

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作者：杨蕊东南大学

学位级别：硕士

近年来随着网络通讯科技在不同领域的运用,远程医疗等新型医疗服务应运而生。远程医疗有助于提升医疗品质与效率、减少不必要人员移动、打破医疗行为地域限制,已成为各国医学界快速发展方向之一。远程医疗带来便捷的同时,突破了传统医... 详细信息

近年来随着网络通讯科技在不同领域的运用,远程医疗等新型医疗服务应运而生。远程医疗有助于提升医疗品质与效率、减少不必要人员移动、打破医疗行为地域限制,已成为各国医学界快速发展方向之一。远程医疗带来便捷的同时,突破了传统医患关系。网络通讯技术在医疗领域的运用,也为远程医疗增加了风险。目前,由于远程医疗在我国并未普及,这一方面的法律法规并不完善,法学界理论界相关研究较少。本文从远程医疗概念、所涉主体以及法律关系角度出发,分析远程医疗侵权责任风险来源、责任认定以及承担问题。论文主要内容如下:第一章主要概括文章选题的研究意义与背景,对域、内外学者的研究现状进行概括总结,提出文章研究方法、创新点与难点。第二章阐述远程医疗之法学基础。首先,分析远程医疗概念,将其与移动医疗、互联网医疗以及传统医疗行为进行辨析;其次,分析远程医疗所涉不同主体之间的法律关系。厘清近端医院与患者之间、近端医院与远端医院之间的法律关系以及远端医院与患者之间,需将远程医疗行为区分为直接远程医疗行为与间接远程医疗行为进行讨论,不能一概论之。第三章通过对远程医疗域内、外相关案例进行列举与评析,着重分析远程医疗的特殊性以及其所带来的法律问题。第四章讨论远程医疗侵权责任的认定。首先,分别讨论远程医疗行为、远程医疗数据以及远程医疗产品引起的侵权风险。其次,从远程医疗侵权的主体、归责原则、以及因果关系认定出发,分析远程医疗侵权责任认定中存在的问题;最后着重分析远程医疗行为的过错认定标准,通过对认定标准内涵的理解,着重分析远程医疗中注意义务与告知同意原则内容,以及影响远程医疗过错责任成立的因素,包括信赖利益与可容许之风险。第五章分析远程医疗侵权责任的承担与完善。首先。依据上文分析,讨论远程医疗中各侵权主体对远程医疗侵权责任的承担,深入分析近端医院与远端医院之间对远程医疗侵权责任的承担。其次,提出完善远程医疗侵权责任相关规制的建议,有关部门应针对远程医疗行为,在医疗卫生立法中增加相应章节。

关键词：远程医疗医患法律关系侵权风险侵权责任

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女性领导污名感知量表开发及其负面影响研究

女性领导污名感知量表开发及其负面影响研究

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作者：李响西华大学

学位级别：硕士

近年来,平等观念的盛行让越来越多的女性选择走出家门进入劳动力市场,领导岗位上也出现了越来越多女性的身影。然而,社会上仍有一些人被封建文化中的“男权思想”的影响,认为女性无法胜任领导职位,进而对女性领导者施加诸如“女魔头”... 详细信息

近年来,平等观念的盛行让越来越多的女性选择走出家门进入劳动力市场,领导岗位上也出现了越来越多女性的身影。然而,社会上仍有一些人被封建文化中的“男权思想”的影响,认为女性无法胜任领导职位,进而对女性领导者施加诸如“女魔头”“母老虎”“花瓶”等具有贬低性质的污名化标签。当他人对女性领导个体或群体施加污名时,感知到污名的女性领导的心理、情绪和行为均会发生改变,她们会选择自认为合适的方式来应对污名,进而缓解污名带来的情绪耗竭对其职业发展和工作生活平衡的不利影响。然而,就女性领导污名感知及其影响展开的实证研究相对较少,如何对女性领导的污名感知进行测量也少有探索。因此,本研究将根据标签理论、自我损耗理论和压力应对理论,提出相应的研究假设并进行验证,以探讨女性领导污名感知对其职业发展和工作生活平衡的影响及其作用机制。根据严格的量表开发程序,本研究通过回顾、梳理现有文献和与14位女性领导进行深入访谈收集题项,发放预测试问卷后经过多次分析形成了女性领导污名感知正式量表,该量表包括3个维度,分别是:领导风格污名感知、成功方式污名感知、个人生活污名感知,每个维度各3道题,共9道题。得到正式量表后,通过线上问卷调查收集到来自350位女性领导的数据,运用SPSS和Mplus等统计软件检验女性领导污名感知对其职业发展和工作生活平衡的影响,以及情绪耗竭的中介作用和污名应对倾向在污名感知和情绪耗竭之间的调节作用。最后,本研究还采用典型个案分析方法,对访谈中获取到的三个典型案例进行分析,总结不同类型的女性领导对污名的感知、感知到污名后选择的应对倾向以及污名感知对其工作和生活的影响。结论如下:(1)女性领导污名感知对职业发展和工作生活平衡均具有显著负向影响,即女性领导污名感知越强烈,其职业发展和工作家庭平衡的水平越低;(2)情绪耗竭一方面在女性领导污名感知与职业发展起中介作用,另一方面也在女性领导污名感知与工作生活平衡之间起中介作用;(3)污名应对倾向负向调节污名感知对情绪耗竭的正向影响,即应对倾向越积极,污名感知对情绪耗竭的正向影响越弱。本研究进一步拓展并细化了中国情境下女性领导污名感知的内涵结构,并对如何减轻污名感知对女性领导的不利影响提出管理启示。

关键词：女性领导污名感知污名应对倾向情绪耗竭职业发展工作生活平衡

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