检索结果-南通市图书馆

作者：魏晓童国防科学技术大学

学位级别：硕士

联合作战和体系对抗成为当代战争的主要趋势,随之产生的是现代战争对军事信息系统“彼此联合”和“形成体系”的要求。因此,军事信息系统开发将会面临着更多更复杂的需求,这种情况给需求管理带来新的困难和挑战。对多而复杂的需求进行... 详细信息

联合作战和体系对抗成为当代战争的主要趋势,随之产生的是现代战争对军事信息系统“彼此联合”和“形成体系”的要求。因此,军事信息系统开发将会面临着更多更复杂的需求,这种情况给需求管理带来新的困难和挑战。对多而复杂的需求进行优先级排序是科学规划军事信息系统开发的必要前提,但当前进行需求优先级排序的方法在扩展性、支持可变更性、应对冲突等方面都存在或多或少的问题。针对当前军事信息系统开发中采用的需求优先级排序方法存在的问题,本文主要做了以下几个方面的研究:首先,本文描述了需求优先级关系有向图建模的理论基础。本文根据二元关系的相关概念分析了需求项优先级关系的性质,并在此基础上提出需求优先级关系的有向图模型,解释了有向图模型应当遵循的“一致性”和“全序性”约束,最终提出基于有向图模型进行需求优先级排序的具体过程。其次,本文提出了基于有向图模型进行需求优先级排序的步骤和算法。本文提出并解释了需求优先级关系有向图建模过程中选择比较节点的原则,在此基础上描述了有向图模型扩充的具体步骤和算法;详细分析了需求优先级排序的“一致性”和“全序性”约束在有向图模型中的拓扑结构特征,在此基础上提出了进行“一致性”和“全序性”检查的步骤和算法;阐述了对需求项集迭代进行有向图模型扩充和约束检查形成最终需求优先级排序有向图模型的步骤和算法以及从最终有向图模型中提取需求优先级排序结果的算法。再次,本文针对需求变更及优先级排序冲突阐述了基于有向图模型对需求优先级排序进行动态调整的具体策略。本文针对需求变更的具体内容,分析了军事信息系统开发过程中发生“新增需求”、“删除需求”、“需求变化”给需求优先级排序动态调整带来的挑战,并提出基于有向图模型解决这些问题的步骤和方法;分析了需求优先级排序冲突的原因以及给需求优先级排序动态调整带来的困难,提出了基于有向图模型发现需求冲突的方法,并举例解释了其可行性。最后,本文通过相关案例分析了基于有向图模型进行需求优先级排序方法的可行性并通过具体实验验证了其有效性。本文利用基于有向图模型的需求优先级排序方法对某区域防空指挥信息系统的需求进行排序,验证了本方法的可行性和合理性;基于模拟需求数据,通过人工次数对比、支持可变更性和比较节点选择原则等实验验证了本方法在降低人工判断次数和应对需求变更进行动态调整上的良好效果。本文将需求优先级关系转化为有向图模型,通过分析和调整有向图模型的拓扑结构实现对需求优先级关系的排序和调整。同其它方法相比,本文提出的方法一方面降低了在进行需求优先级“全排序”时进行人工判断的次数,另一方面也更好的实现了需求变更和排序冲突时优先级顺序的动态调整。

关键词：需求工程有向图优先级排序需求变更动态调整

新军事变革条件下部队基层官兵价值观建设研究

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新军事变革条件下部队基层官兵价值观建设研究

作者：王全义国防科学技术大学

学位级别：硕士

基层官兵的价值观建设关系到军队的发展方向和命运,也关系到军队的建设质量与水平。新军事变革条件下,基层官兵的价值观建设即面临前所未有的机遇,也面临严峻的挑战。本文利用实证研究的方法,对新军事变革条件下,基层官兵的价值观现状... 详细信息

基层官兵的价值观建设关系到军队的发展方向和命运,也关系到军队的建设质量与水平。新军事变革条件下,基层官兵的价值观建设即面临前所未有的机遇,也面临严峻的挑战。本文利用实证研究的方法,对新军事变革条件下,基层官兵的价值观现状进行了分析,提炼出基层官兵价值观的价值原则、价值目标、价值选择、价值取向、价值创造的基本内容,从理论学习、价值观教育、管理引导、典型示范、自我修养、实践锻炼等六个方面,提出创新新军事变革条件下基层官兵价值观培养途径的对策与建议。

关键词：新军事变革基层官兵价值观研究

人民警察岗位胜任力问题研究——以县级公安机关为例

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人民警察岗位胜任力问题研究——以县级公安机关为例

作者：李舟国防科技大学

学位级别：硕士

当前,我国正处在改革的深水期和社会转型期,社会矛盾随着经济的发展不断凸显、集中爆发,治安形势日趋严峻,在新时期新形势下提升公安机关的执法水平和履职能力,加强队伍建设,更好满足人民群众新期待,适应社会经济发展的需求,是我们迫切... 详细信息

当前,我国正处在改革的深水期和社会转型期,社会矛盾随着经济的发展不断凸显、集中爆发,治安形势日趋严峻,在新时期新形势下提升公安机关的执法水平和履职能力,加强队伍建设,更好满足人民群众新期待,适应社会经济发展的需求,是我们迫切需要研究的课题。在此背景下,聚焦对公安民警的胜任力问题进行研究,具有十分重要的现实意义。本文在总结国内外胜任力理论研究和应用的基础上,以县级公安机关K公安分局为例,分析了当前基层民警在胜任力方面存在的问题和原因,同时选取具有代表性的两个警种——刑侦民警和社区民警,以及领导和非领导职务两个层级来作为调研对象,探索构建胜任力模型。文章综合应用了个人访谈法、文献研究法、问卷调查法这三种不同的研究方法。根据文献收集、专家建议和深度访谈等方式,设计出与本课题研究相关的胜任力调查问卷。通过汇总调查问卷,梳理结果,整理研究数据,使用SPSS和Amos等软件的统计数据函数对这些数据实施加权、方差等统计分析,应用t检验对于所构建出的数学模型实施统计学层面上的验证。在此基础上得出初步研究结论:刑侦民警的核心胜任力包括团队合作、沟通交流能力、爱岗敬业精神、诚实正直、自我学习能力、警务技能知识、抗压自控能力、法治观念、人际理解能力和主动服从;社区民警的核心胜任力包括团队合作、沟通交流能力、警务知识技能、默默奉献精神、自我学习能力、管理组织能力、正直诚实、人际理解能力、积极主动性、法治观念;任领导职务的民警核心胜任力包括指挥能力、应变能力、人才培养能力、指导能力、影响力、宏观思维能力等。针对胜任力模型的构建研究结果和基层公安队伍在胜任力方面存在的问题,文章提出了针对不同警种岗位的核心胜任力需求实施“精准化”培训、优化警力资源初始配置和动态跟踪匹配、加强政治理论素质和职业技能培养、建立健全激励机制等系列对策建议,为切实提高基层公安队伍胜任力水平提供了有价值的参考。

关键词：岗位胜任力人民警察培养策略县级公安机关

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云计算模式下审计风险评估方法研究

云计算模式下审计风险评估方法研究

作者：王晓虎国防科技大学

学位级别：硕士

“十二五”期间,审计的信息化是国家审计署和军队审计部门建设规划的重点内容。目前云计算与传统业务的融合不断强化,出现了许多搭建在云端的财务管理系统和审计系统。但云计算的开放与风险相伴相生,如何合理规避审计风险,如何解决这种... 详细信息

“十二五”期间,审计的信息化是国家审计署和军队审计部门建设规划的重点内容。目前云计算与传统业务的融合不断强化,出现了许多搭建在云端的财务管理系统和审计系统。但云计算的开放与风险相伴相生,如何合理规避审计风险,如何解决这种复杂系统评估问题,能否切实形成规避云计算模式下审计风险的对策和建议。本文正是着眼于这些现实需求,从云计算模式下审计风险评估这个难点入手,从以下四个方面开展了深入的研究。(1)首先在深入分析云计算模式下审计风险评估相关理论和国内外研究现状的基础上,系统研究了云计算模式与审计信息化的发展,云计算模式给审计带来的深刻影响,以及审计系统体系架构等问题。(2)政府企业审计风险辨识与分析是开展云计算模式下审计风险评估的基础。以云计算模式下审计风险为切入点,重点对云计算模式下审计的固有风险、内部控制风险和审计流程风险和审计网络安全风险因素等四个方面进行了分析,为后续审计风险的评估奠定了坚实的基础。(3)云计算模式下审计风险评估先用层次分析法来确定风险评估的子目标和各要素指标的权重,然后用模糊评价法综合评估云计算模式下审计风险,该方法可以把层次分析法和模糊评价方法的优点均发挥出来,并能充分考虑云计算模式下审计风险评估中各种因素的影响,有效地交叉融合使用了定性和定量分析方法,充分的体现云计算模式下审计风险评估因素和评估过程的模糊性,为减少云计算模式下审计风险提高审计鲁棒性提供了模型和方法支撑。(4)在对云计算模式下审计理论系统分析的基础上,结合工作实践,对某KD云审计项目风险评估案例应用进行了研究,证明了基于AHP和模糊评估方法在云计算审计中的有效性。进一步地,从改进固有风险、制定行业标准、出台政策法规、明确主体责任和权利以及应用新技术构建云审计安全防范体系等五个方面阐述了云计算模式下审计风险防范对策和建议。

关键词：云计算模式审计风险辨识风险评估发展对策

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军校学员社会责任感培养模式研究

军校学员社会责任感培养模式研究

作者：钱亚辉国防科学技术大学

学位级别：硕士

社会责任感反映的是人的价值观念问题,是一个人的世界观、人生观、价值观在社会中的具体体现。目前,在整个社会呼吁“以德治国”的大背景下,人们日益注意到社会责任感培养问题的重要性。作为一名军队院校的管理教育工作者,作者从军校学... 详细信息

社会责任感反映的是人的价值观念问题,是一个人的世界观、人生观、价值观在社会中的具体体现。目前,在整个社会呼吁“以德治国”的大背景下,人们日益注意到社会责任感培养问题的重要性。作为一名军队院校的管理教育工作者,作者从军校学员的社会责任感现状出发,主要对以下内容进行了研究。 1、从理论和实践的角度论证社会责任感研究的必要性。在充分调研社会责任感研究现状的基础上,作者设计调查表,对军校学员社会责任感现状进行调研,通过统计数据论证培养军校学员社会责任感的必要性。 2、构建军校学员社会责任感培养模式的主要框架。作者研究了社会责任感培养模式现状,提出了适合军校学员社会责任感培养模式的理论,并由此理论构建起军校学员社会责任感培养模式的主要框架。 3、作者将所提出的培养模式应用于实践,详细阐述了社会责任感培养模式的实施过程和效果。本文基于社会责任感及其培养模式理论,构建了适用于军校学员的社会责任感培养模式,为军校学员社会责任感的培养提供了切合实际的指导。应用实践证明,本文提出的培养模式能够增强学员的社会责任感,使学员在毕业时能够适应部队工作要求,为国防事业发展作出贡献,达到了论文研究目标。

关键词：军校学员社会责任感培养模式

基于能力成熟度模型集成的政府外包软件项目风险管理方法研究

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基于能力成熟度模型集成的政府外包软件项目风险管理方法研究

作者：李炜国防科学技术大学

学位级别：硕士

随着政府政务公开和网上办公的发展,大量的软件项目亟待开发。然而由于政府自身条件的限制,难以独立完成软件项目开发,因而软件项目外包越来越受到政府部门的青睐。然而,长期以来,政府外包软件开发项目却面临着种种困境,外包项目失败的... 详细信息

随着政府政务公开和网上办公的发展,大量的软件项目亟待开发。然而由于政府自身条件的限制,难以独立完成软件项目开发,因而软件项目外包越来越受到政府部门的青睐。然而,长期以来,政府外包软件开发项目却面临着种种困境,外包项目失败的例子比比皆是——不能满足政府的需求,不能按照预期的计划进度完成项目,花费的成本远远超出了预期的支出等。这是因为政府外包软件开发本身是一项耗费巨大的复杂工程,涉及到政府部门、承包方以及外部环境等多方面的不确定因素。政府外包软件项目风险管理的目的就是找出导致这些不良后果的风险因素,对风险因素及可能造成的后果和危害进行分析,从而为政府部门、承包方等提供有效控制风险的方案和措施。鉴于此,本文研究了基于CMMI的政府外包软件项目风险管理方法,包括: (1)将政府外包软件项目风险管理与软件过程有机地结合在一起,明确提出了基于CMMI开展风险管理的思想和理论框架。将软件项目风险管理在理论上进行了扩展。 (2)对基于CMMI的政府外包软件项目风险管理中的评估技术和方法作了研究,提出了基于证据理论的政府外包软件项目风险评估方法和基于网络层次分析的软件组织风险评估方法。由于将风险评估的主观因素和客观因素有机结合,从而提高风险评估的客观性和精度。 (3)提出基于生命周期的动态风险追踪控制方法,从而提高风险管理的可操作性和实用性,降低风险管理的成本。 (4)通过作者在一个政府外包软件项目的调研情况,介绍了该项目的风险管理系统,描述了基于CMMI的政府外包软件项目风险管理过程的系统结构。提出了政府外包软件项目风险管理的对策建议,并对实施效果进行了分析。最后,对论文研究内容进行了总结,并对进一步的研究工作进行了展望。

关键词：政府外包软件项目风险管理能力成熟度模型集成风险评估与控制证据理论网络层次分析

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财务协同审计建模方法及其应用研究

财务协同审计建模方法及其应用研究

作者：朱颖义国防科学技术大学

学位级别：硕士

国家审计署和军队审计部门在“十二五”的建设规划的重点内容就是审计的信息化工程,目前已经初步完成了系统架构设计、数据共享建设等内容,而经济活动的强度和信息化发展的程度,以及审计人员队伍编制数量有限的现实迫切要求我们提高审... 详细信息

国家审计署和军队审计部门在“十二五”的建设规划的重点内容就是审计的信息化工程,目前已经初步完成了系统架构设计、数据共享建设等内容,而经济活动的强度和信息化发展的程度,以及审计人员队伍编制数量有限的现实迫切要求我们提高审计的数字化能力和智能程度。本文正是着眼于这个现实需求,从在线财务协同审计这个难点入手,从以下四个方面开展了深入的研究。(1)首先在深入分析协同审计相关理论和国内外研究现状的基础上,构建了财务协同审计的柔性体系结构,该框架能够适应未来信息技术的高速发展所带来的挑战,适应财务协同审计的发展需求。(2)在对财务实体间协同审计架构深入分析的基础上,从宏观层面着眼,分析了财务实体间的管理协同问题,并更进一步的研究了财务实体间管理协同审计框架。而后针对财务审计的专门问题,研究了多个财务实体间的关联关系,对于理清关系网络并构建审计路径提供了核心内容的支撑。(3)在对财务协同审计关联关系深入研究的基础上,构建了协同财务审计流程,并研究了审计工作流向对象Petri网的映射关系和转化规则,可以大大提高协同财务审计的执行效率和自动化程度。同时,通过在工作流执行中嵌入审计预警的规则库和确定审计疑点的阀值等参变量,可以实现财务协同审计的预警功能。(4)财务协同审计是区别于传统数字化审计的一种全新审计模式,既面临着许多困难,同时也迎来了全新的发展机遇。我们再案例应用分析的基础上,从政策上、技术上和应用上等三个维度着手提出了完善在线财务协同审计的应用与建议。部门领导不断的提高审计观念和审计意识,持续加大资金和技术力量投入,培养专业化高技术化的审计人员队伍,定能大大提高协同审计的效率,发挥审计“监督棒”的作用。

关键词：协同审计对象Petri网工作流建模发展对策

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武警部队干部私家车安全管理现状及对策研究

武警部队干部私家车安全管理现状及对策研究

作者：陈红星国防科学技术大学

学位级别：硕士

近三十年间,我国经济实现了年均高达10%的增长,其中,汽车产业作为我国经济的有机组成部分,在国民经济发展中扮演重要角色。截至2012年我国居民拥有汽车数量为12089万辆,私人汽车数量达到9309万辆,同比增长18.3%,民用轿车数量为5989万辆... 详细信息

近三十年间,我国经济实现了年均高达10%的增长,其中,汽车产业作为我国经济的有机组成部分,在国民经济发展中扮演重要角色。截至2012年我国居民拥有汽车数量为12089万辆,私人汽车数量达到9309万辆,同比增长18.3%,民用轿车数量为5989万辆,同比增幅达到20.7%,其中私人轿车数量为5308万辆,同比增幅为22.8%。与此同时,随着武警部队体制编制调整和薪酬制度改革,军队干部的待遇在不断提高,军人家庭拥有私家车的规模也在逐年增加,每年迅速增长的私家车在给军人和家庭提供方便快捷的同时,也给官兵的思想观念、生活方式带来了新变化,给部队安全管理带来了新情况和新问题,特别是频发的交通事故给部队各级领导不断敲响了警钟。本文以武警部队干部私家车管理为研究对象,运用文献研究法、调查研究法、资料研究法等方法,对武警部队干部私家车安全管理问题进行研究,主要从其安全管理现状及影响因素等角度展开,探究其内在的关系,进而结合武警部队干部私家车影响因素拟定相适应的解决其私家车安全管理问题的对策,为其他部队提供管理借鉴。本文主要研究内容如下:第一,在国内外关于私家车安全管理研究成果基础上,结合武警部队干部私家车安全管理实际,对武警部队安全管理的现状及影响因素进行了全面探析。第二,本文结合武警部队干部私家车的调查数据,从干部的思想观念、遵纪守法、驾驶技能等方面展开研究,指出干部队伍在安全管理方面存在的突出问题,这些问题的存在在一定程度上影响了武警部队依法治警从严治警,因此必须提出相适应的解决措施,以推动武警部队健康、和谐、有序发展。第三,本文运用调查研究法,分析武警部队干部私家车管理现状、问题及成因,研究认为当前武警部队干部私家车安全管理滞后的主要原因包括:安全意识有待提高、部分车辆来历不明、驾驶技术良莠不齐、审批把关不够严格、纪律观念比较淡薄、管控措施不够健全、特权思想还未根除等几个方面。总之,本文以武警部队干部私家车安全管理为例,在充分调查基础上,对其安全管理现状及内在问题、成因都进行了系统的研究,研究对于解决当前武警部队干部私家车安全管理存在的问题具有重要的现实意义。

关键词：武警部队干部私家车安全管理

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警察形象危机及防治对策研究

警察形象危机及防治对策研究

作者：陈进国防科学技术大学

学位级别：硕士

随着国民素质的不断提高,公众和媒体越来越关注警务工作,传统的警务管理面临着巨大的挑战,事关警察形象的危机事件时有发生,并乘着信息化的“东风”以惊人的速度扩散传播,对新时期的警察形象塑造产生了前所未有的极大冲击。本文试图通... 详细信息

随着国民素质的不断提高,公众和媒体越来越关注警务工作,传统的警务管理面临着巨大的挑战,事关警察形象的危机事件时有发生,并乘着信息化的“东风”以惊人的速度扩散传播,对新时期的警察形象塑造产生了前所未有的极大冲击。本文试图通过对警察形象危机的概念、起源、原因进行系统梳理,识别出整个警察形象系统中的关键因素,分析诸因素是如何对警察形象的输出进行影响,以及相互之间的互动。最后尝试着构建一个基于四维结构的警察形象危机防治对策体系,以期对警察形象危机的研究有所帮助。文章主要研究了以下问题: 1.警察形象危机问题的研究背景及意义,相关概念的界定,该研究的理论基础,国内外研究现状、本文的研究思路和方法等。 2.当前我国警察形象现状及存在的主要问题。 3.借鉴系统论的思想识别出了警察形象系统中的三个核心要素:警察自身因素、群众自身因素和新闻媒体因素。详细地分析了这三个因素对警察形象的影响过程及诸因素间的互动机制。群众因素不再是整个系统中从属和被动的地位,而是和警察因素发挥着同等重要的作用。在现代社会,随着网络的普及和新闻媒体的日渐活跃,新闻媒体的因素也对警察形象起着至关重要的作用,这在几十年前都是不曾被认识到的。 4.提出了一个基于四维模型(价值维、制度维、文化维和对策维)的警察形象危机防治对策体系。以价值观、制度建设、文化建设为基础,从警察、群众和媒体三个视角将防治对策整合为一个对策包。本文基于相关理论,构建了以四维结构模式为基础的警察形象危机防治工具包,为公安机关加强警察形象建设提供了切合实际的指导。应用实践证明,本文提出的防治对策工具包对相关组织的制度完善、意识加强以及警民关系的改善都起到了一定作用,达到了论文研究目标。

关键词：警察形象警察形象危机四维结构防治对策

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学历教育合训学员管理问题分析及对策研究

学历教育合训学员管理问题分析及对策研究

作者：杜圣根国防科学技术大学

学位级别：硕士

为了适应新军事变革发展的需求,我军部分院校从2000年开始实行“学历教育合训,任职培训分流”的人才培养模式,对于“合训分流”学员在学历教育合训阶段的管理尚缺少足够的理论研究和实践检验,改善和提升学历教育合训学员管理水平是一个... 详细信息

为了适应新军事变革发展的需求,我军部分院校从2000年开始实行“学历教育合训,任职培训分流”的人才培养模式,对于“合训分流”学员在学历教育合训阶段的管理尚缺少足够的理论研究和实践检验,改善和提升学历教育合训学员管理水平是一个亟待解决的问题。本文从多年合训院校基层管理实践的角度出发,深入研究了学历教育合训学员管理方面的问题。本文介绍了国内外在军校学员管理方面的研究现状,研究学历教育合训学员管理的相关理论概念,从学员管理的要素和功能两个方面,深入地研究了学历教育合训学员管理的特点,接着揭示了新时期学历教育合训学员管理的规律。本文还重点研究了信息化条件下学历教育合训学员管理方面的问题。分析了信息化条件下军事人才的需求,从管理结构、学员特点和学员队工作三个方面分析了学历教育合训学员管理的现状与问题,并对培养信息化军事人才的基本途径进行了一般性探讨。本文提出了一些有利于加强学历教育合训学员管理的对策,包括如何把好入口关、如何改进思想政治管理和教学管理、如何进一步突出学员队育人功能等。本文还在信息化学员管理实践方面进行了有意义的尝试,提出建立学员信息管理平台,研发了学员信息系统,并投入试运行;并制定了一套学历教育合训学员的综合素质考核体系,包括与之配套的计分方案。本文提出这些对策建议,以期在新时期为探索合训学员管理规律,提高合训院校的学历教育合训人才培养质量提供有价值的参考。

关键词：合训学员管理信息化管理对策建议