检索结果-南通市图书馆

作者：黄继林哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

文化管理是企业的最高层次管理,现代企业的竞争归根到底是文化的竞争,文化制胜已成为当今优秀企业脱颖而出的法宝和证明。企业文化理论的形成标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势,被称为自古典管理以来理论发展的... 详细信息

文化管理是企业的最高层次管理,现代企业的竞争归根到底是文化的竞争,文化制胜已成为当今优秀企业脱颖而出的法宝和证明。企业文化理论的形成标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势,被称为自古典管理以来理论发展的四个阶段。企业必须通过培育优秀的企业文化,以滋养和提升企业的核心竞争力。大庆油田路桥公司在企业文化建设上,要坚持弘扬传统与创新发展相结合,突出“以人为本”这一理念,以塑造形象、靓化品牌为主题,以精神文化、制度文化、行为文化、物质文化建设为重点,构建体现行业特色、具有自身特点的企业文化体系,发挥企业文化围绕中心,服务大局,引领发展的作用。本文从企业文化相关理论入手,说明国内外企业文化的起源、发展阶段及目前的现状,阐述企业文化的地位和作用,然后以此为依据,通过对大庆路桥进行实地调查研究,结合该公司企业文化现状,在分析其企业文化中存在的相对落后的、薄弱的或不甚合理的内容的基础上,对企业文化进行系统构建。文章首先以大庆油田路桥工程公司的经营状况为分析的起点,着重探究了公司的企业文化现状和存在的问题。其次,结合企业文化理论的现代发展趋势,提出了大庆油田路桥工程公司企业文化构建要考虑的主要因素。再次,重点以“三层次论”的企业文化模式构建了大庆油田路桥工程公司企业文化。

关键词：大庆路桥公司企业文化文化建设

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基于复杂网络的微博信息传播规律研究

基于复杂网络的微博信息传播规律研究

作者：李秀娟哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

现在是一个信息化的时代，我们每天都接触大量的信息，随着网络媒体的不断推进和演化，微博成为一个重要的信息交流平台，改变了传统的信息交互方式。人们不但是信息的传播者，而且也是信息的制造者，信息的内容更加多样化，信息传播的... 详细信息

现在是一个信息化的时代，我们每天都接触大量的信息，随着网络媒体的不断推进和演化，微博成为一个重要的信息交流平台，改变了传统的信息交互方式。人们不但是信息的传播者，而且也是信息的制造者，信息的内容更加多样化，信息传播的时间也更加碎片化。对微博信息传播的规律进行挖掘和发现，可以使得我们深刻理解人们信息交互的本质，为微博营销和舆情监控等提供了理论依据。本文结合复杂网络的理论，对微博环境的信息传播进行了整体的分析，包括对微博信息传播网络的网络结构、微博信息传播的特征和演化规律的研究，对微博信息传播路径和时间特性的分析，以及对用户信息传播能力的度量。本文用用户之间的转发行为来刻画微博环境中的信息传播，首先随机选取了45770名新浪微博用户，选取了他们截止到2013年9月30日为止最新的100条微博，然后从每个用户的100条微博中提取转发记录;对原始数据进行清洗之后构建了用户转发网络，同时为了进行对比，本文也基于用户之间的关注关系构建了用户关注网络;分析了两个网络在拓扑结构方面的特点，并对信息传播网络中信息传播的特征和信息传播网络的拓扑指标随样本量大小的演化规律进行了分析。其次，进一步分析了微博中信息传播路径的分布及其与用户粉丝数的关系，并重点分析了微博信息传播的时间规律，包括传播时间和时间延迟两个方面。最后，综合了表征微博用户自身属性的三个指标和表征用户在信息传播网络中传播能力的七个指标，以主成分分析为理论依据，构建了度量用户影响力的数学模型，并给出了信息传播能力排名前20的用户。

关键词：微博信息传播信息扩散级联复杂网络用户信息传播能力

万机仪器（中国）有限公司精益生产方式实施研究

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万机仪器（中国）有限公司精益生产方式实施研究

作者：吴晓娜哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

随着市场竞争的日益激烈以及国际形势的巨大变化,尤其是中美贸易的冲击,制造企业降低生产成本,实现精益生产方式是使其得以稳健发展的必经之路。本文通过选取万机仪器（中国）有限公司（下称“万机中国”）生产状况为研究对象,阐述了万... 详细信息

随着市场竞争的日益激烈以及国际形势的巨大变化,尤其是中美贸易的冲击,制造企业降低生产成本,实现精益生产方式是使其得以稳健发展的必经之路。本文通过选取万机仪器（中国）有限公司（下称“万机中国”）生产状况为研究对象,阐述了万机中国受到中国政策以及当前中美贸易摩擦的影响,使得该市场极度萎缩,成本急速上涨,造成经营困难,利润低下的局面。因此,降低成本,减少浪费,以高效率和高品质抢占市场成为当务之急。为了改善万机中国上述存在的问题,本文首先分析了企业现有的生产状况,其中包括企业概况,生产流程和管理方式,找出该生产方式下产生的弊端,除此之外还分析了企业的基础条件。接着,针对发现的问题利用精益生产的理论知识结合企业自身的实际情况,综合运用价值流图析,准时化生产,单件流,零库存管理,生产线平衡,5S,全面规范化生产维护（TPM）等工具对其现有生产方式下的现场作业,生产流程以及管理方式等方面的优化设计出相对性的改善方案。最后,对该方案的设计提出具体的实施措施,其中包括组织架构的搭建,具体推行时间和内容的安排以及方案实施的流程设计,使得万机中国达到降低库存,提高生产准时交付率,减少客户投诉量和改善生产管理这几个方面的预期,使得生产流程实现优化,生产线达到平衡,减少浪费,有效地提升生产效率,最终实现企业利润最大化。

关键词：精益生产生产线平衡价值流

运动健身APP用户的会员购买意愿影响因素研究

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运动健身APP用户的会员购买意愿影响因素研究

作者：孙燕宁哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

由于新冠肺炎病毒的侵袭,线下健身和户外运动被迫停止,“居家云健身”成为人们争相效仿的运动健身方式。运动健身类APP所提供的功能比如在线健身课程、直播健身、网络赛事实时转播、线上私人订制健身计划等为人们居家云健身提供了便利条... 详细信息

由于新冠肺炎病毒的侵袭,线下健身和户外运动被迫停止,“居家云健身”成为人们争相效仿的运动健身方式。运动健身类APP所提供的功能比如在线健身课程、直播健身、网络赛事实时转播、线上私人订制健身计划等为人们居家云健身提供了便利条件,这也让运动健身APP的活跃用户量呈指数式增长。随着运动健身APP用户量的剧增,各大运动健身APP平台对其商业模式的探索更加注重。现阶段的商业模式大多为“会员+商城+广告”的模式,但是按照运动健身APP平台发布的财报显示商城与广告的收入占比达到80%,而会员的收入不足20%。同时运动健身APP的用户规模超过3亿,但是其会员订购率不足1%,由此可见,如此庞大的用户群体,运动健身APP的会员付费率却如此低,说明运动健身APP的会员付费模式可探索的地方还有很多。本文通过对运动健身APP用户的会员付费意愿影响因素进行研究,希望可以找出会员渗透率低的原因,从而给运动健身平台的发展提供更好的建议。本文首先通过阅读国内外的相关研究文献以及对国内主流运动健身APP的特质以及会员内容进行梳理,总结并提出了影响运动健身APP用户的会员购买意愿的因素为感知价值、感知有用性、感知易用性、感知成本、健康意识、主观规范、个人付费意识,然后引入消费经验作为调节变量,在感知价值理论的基础上构建了本次研究的理论模型并提出相关假设。接着通过实证分析的方法对提出的假设进行检验,得到如下结论:感知价值、个人付费意识对购买意愿有显著正向影响;感知有用性、健康意识、主观规范显著正向作用于感知价值;感知成本对感知价值有显著负向影响;感知价值在感知有用性、健康意识、主观规范、感知成本与购买意愿之间的关系之间起到显著的中介作用;同时对于有消费经验的群体,感知价值对运动健身APP的会员购买意愿的影响效果更大。最终,根据以上结论对运动健身APP平台运营提出合理建议。本文的研究不仅丰富了感知价值理论在运动健身领域的应用,深入探索了用户在对运动健身APP的会员增值服务产生购买意愿时的作用机制,而且可以有效地帮助运动健身APP平台精确识别影响动健身APP的会员增值服务购买的影响因素,从而制定精准化营销策略,提高运营的投入产出比。

关键词：运动健身APP 会员购买意愿感知价值理论健康意识

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基于软件无线电的气象探空接收机设计与实现

基于软件无线电的气象探空接收机设计与实现

作者：王潇南京邮电大学

学位级别：硕士

随着社会、经济、科技的不断发展,气象与人们的生活也越来越息息相关,及时、准确的对大气状况进行探测越发显得重要。本课题基于软件无线电的基本原理,提出了一种针对高空气象探空数据通信的接收平台方案。本文主要设计、仿真、实现了... 详细信息

随着社会、经济、科技的不断发展,气象与人们的生活也越来越息息相关,及时、准确的对大气状况进行探测越发显得重要。本课题基于软件无线电的基本原理,提出了一种针对高空气象探空数据通信的接收平台方案。本文主要设计、仿真、实现了接收机方案中模拟前端的部分模块以及设计、实现了数字终端软件,实现了基本数传通信,完成了气象探空接收机的通信实验。本文简单介绍了气象探空与软件无线电的基本现状,对气象探空通信的信道进行了分析、计算;同时分别对软件无线电平台的结构、接收机体制、硬件实现平台进行了对比,选择了合适的环境,搭建了气象探空通信接收机的基本架构。对放大链路,分别完成了低噪声放大器的选型、仿真、焊装、测试,以及可变增益放大器的设计、焊装、测试,制作了符合系统要求的放大模块。设计了选频滤波器,分析、对比了多种结构,最终设计、仿真了相应的LC滤波器,焊装、调试后测试,达到了数据接收平台的应用指标。设计实现了数字收发终端平台软件,以Matlab为基础实现了单工数据传输通信。在软件中实现了调制解调、编码、同步、下变频等功能模块,搭建了通信系统信号流的基本框架,对气象探空通信链路过程有了一个完整的仿真,为后续产品化开发打下了基础。

关键词：气象探空软件无线电低噪声放大器窄带滤波数字接收机

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三精制药营销资源整合研究

三精制药营销资源整合研究

作者：李文娟哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

随着我国人民生活水平的不断提高,民众对健康的关注度也越来越高,特别是对药品领域十分关注。我国政府顺应民意,不断加大对药品市场的管控力度,各种管理办法不断出台,给制药企业和医药流通企业带来了很大挑战。在诸多因素的影响之下,制... 详细信息

随着我国人民生活水平的不断提高,民众对健康的关注度也越来越高,特别是对药品领域十分关注。我国政府顺应民意,不断加大对药品市场的管控力度,各种管理办法不断出台,给制药企业和医药流通企业带来了很大挑战。在诸多因素的影响之下,制药企业实施营销资源整合是提高市场竞争力一个重要手段。三精制药作为一家医药企业,在经历过一段辉煌发展阶段之后,近年来随着主导产品的销售量不断下降,经营业绩不断下滑,企业急需要对营销资源配置进行重新调整。营销资源整合,指从消费者角度出发的体系化的营销理念,将企业拥有的各类有关资源进行重新调整或配置,从而完成企业的战略目标。在具体应用中,营销资源整合需要将企业的营销工作和其他职能部门的工作进行整合。换言之,企业的营销工作,不能只依赖营销人员的力量,需要公司所有员工各司其职,协同配合完成。据此优化配置的企业资源,才能形成营销合力,同时降低企业的运营成本,确保各种营销措施在企业中的贯彻实施,使企业实现经营目标。本文在借鉴营销资源整合理论的基础上,对三精制药股份有限公司进行了营销资源整合的实证研究,从人力资源、销售费用资源、营销渠道、促销资源等方面分析了三精制药在市场营销中存在的问题,并且依据现状提出了详尽的公司营销资源整合方案,方案中既涉及到公司的资源配置,也分析了营销渠道资源、促销资源、销售费用等营销资源的整合。方案针对三精制药现存的具体问题“对症下药”,提出了具体问题的对策,这些对策实现了三精制药营销资源的优化配置的同时,并能最大限度地提升企业的经济效益。

关键词：营销制药企业资源整合

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顾客资产变化的监测模型研究

顾客资产变化的监测模型研究

作者：冯媛哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

随着技术、信息的进一步快速发展,以市场为导向的竞争战略已经不能够适应企业生存的需要,企业间的竞争已经开始转向以“顾客为中心”了。从营销理论自身的发展来看,从追求顾客满意到以顾客忠诚为目标的品牌和关系营销,再到顾客价值理论... 详细信息

随着技术、信息的进一步快速发展,以市场为导向的竞争战略已经不能够适应企业生存的需要,企业间的竞争已经开始转向以“顾客为中心”了。从营销理论自身的发展来看,从追求顾客满意到以顾客忠诚为目标的品牌和关系营销,再到顾客价值理论的出现,无不把顾客放到了至高无上的位置,企业致力于实现的就是顾客资产的最大化,而这一目标需要通过对顾客资产的管理来实现,而经营顾客资产的效果,也需要从具体方案实施后顾客价值的变化来评判。因此,论文关于顾客资产变化的监测方法的研究具有重要的理论和现实意义。论文梳理了国内外有关顾客资产理论的相关研究成果,并以此为基础对顾客资产变化的监测方法进行了深入研究。论文详细阐述了顾客资产的基本理论,明确了顾客资产的概念和特征及构成,并以Rust等人关于顾客资产驱动要素的相关研究为基础,分析了顾客资产变化的构成及影响因素。论文建立了顾客资产变化的监测模型,模型最终得到了顾客资产指数以反映顾客资产的变化情况。在建模过程中,全面分析了监测顾客资产变化的指标,按照一定的原则选取了监测顾客资产变化的指标,用企业实际经营中真实存在的、可以计算或者通过专业调查机构获得的指标,取代了其它计量顾客资产价值的模型中那些操作性不强的、不易获得的指标;然后,研究了确定权重常用的四种方法,即层次分析法、德尔菲法、熵值法和模糊聚类法,对四种方法的优缺点进行了说明和比较,并给了各种方法的使用情况的建议,企业应该根据实际情况采取不同的权重确定方法。而在使用说明中,论文结合企业实际情况,运用了基于专家动态权重的群组AHP权重确定方法,解决了群组确定层次分析法矩阵时最终结果如何确定的问题。最后,本文以HS公司为例对企业如何运用本模型进行了详尽的说明,并针对应用的结果给HS公司的顾客资产管理提供了合理的建议。论文还指出了模型的主要功能,并指出了企业应如何改进其信息系统以改进和扩大模型的功能。

关键词：顾客资产监测指标体系监测模型

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西安航天基地Y项目研发风险管理问题研究

西安航天基地Y项目研发风险管理问题研究

作者：王朔暾哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

西安航天基地主要发展航天军工及军民融合产业、北斗卫星及导航定位服务产业、光伏及半导体照明产业、物联网及云计算四大产业。其中军民融合产业里的“航天蔬菜”产业具有很强的实用性、高收益性、社会价值及可持续性发展等突出特点。... 详细信息

西安航天基地主要发展航天军工及军民融合产业、北斗卫星及导航定位服务产业、光伏及半导体照明产业、物联网及云计算四大产业。其中军民融合产业里的“航天蔬菜”产业具有很强的实用性、高收益性、社会价值及可持续性发展等突出特点。西安航天基地Y项目旨在将“航天蔬菜”打造成为育种,种植,营销一条龙的产业结构。在育种种植成为优势产业情况下,如何使“航天蔬菜”进入家庭餐桌,成为阻碍“航天蔬菜”产业壮大的最大问题,如何缩短最后1公里的距离,成为亟待解决的问题。项目已经投入几千万元,旨在用于建设一批社区蔬菜直营直供网点,包括了社区蔬菜直营直供网点的选址、招投标、建设施工、运营销售、后期服务等多个环节。本文的基础依据是通过对项目风险管理理论的分析研究,充分考虑西安航天基地Y项目的真实状态,指出了航天蔬菜市场化进程中项目风险管理存在的问题,主要包括未对风险进行识别,评价及应对、风险管理组织机构不健全、风险意识不强、制度不完善、考评机制不健全、应急预案不完善这五个方面。针对上述问题深入开展成因分析,原因主要从管理层对风险重视程度、员工的培训教育、管理层经验以及组织架构这四个方面进行剖析研究。对Y项目投资决策阶段、建设施工阶段、投入运营阶段存在的各类风险因素开展积极有效地甄别论证及评价,综合考虑项目内外部因素,设计出了客观有效的风险管理应对方法,并结合Y项目的真实现状,提出了在组织和人力资源管理、风险监控、机制体系建设三个方面有针对性可操作的改进措施。

关键词：风险管理西安航天基地风险识别风险评价

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HC集团公司人力资源管控体系构建研究

HC集团公司人力资源管控体系构建研究

作者：方芳哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

HC集团隶属于道里区国资委,自成立以来,围绕所在区域经济结构转型,实施集团公司的战略发展和业务布局,初步构建了产业园公司、电子商务公司、文化旅游资产公司等在内的新经济产业集团格局,以及以现代企业制度为主、强化人才统一招聘培... 详细信息

HC集团隶属于道里区国资委,自成立以来,围绕所在区域经济结构转型,实施集团公司的战略发展和业务布局,初步构建了产业园公司、电子商务公司、文化旅游资产公司等在内的新经济产业集团格局,以及以现代企业制度为主、强化人才统一招聘培训六大模块管控的人力资源管理制度。历年实践中,积累宝贵经验,并取得了一定成效。随着新冠疫情对经济社会生活平稳运行的巨大冲击逐渐减弱,国内外市场需求陆续复苏。随之而来的生产资料、人力成本等生产要素价格持续上涨,为以知识密集型产业为主的现代金融、现代服务业、电子信息等新经济企业带来冲击。在此背景下,HC集团只有不断调整发展战略,创新管理理念、管理方式,才能提升集团整体经营效益,提高经济效率。目前,HC集团在总体上缺乏系统科学的人力资源管控体系,在人力资源管控的具体模式、权限设置方面,还存在集团总部与下属企业责权划分错位、配套人力资源管控的人力资源管理制度建设滞后等问题。如何针对上述现状,改进原有人力资源管理方式,快速实现企业战略目标,夯实企业核心竞争力,是HC集团面临的重要问题。通过梳理和借鉴学者们的既往研究成果,本文将HC集团人力资源管控中存在的上述问题解读为企业成长过程中,如何处理“放开”与“监管”的冲突与平衡问题。通过分析内外部环境对HC集团人力资源管控体系构建的作用机制,评估不同因素的影响程度,选取适配的管控模式,进而设计优化组织架构,规范明晰组织权责,提出:一是选择咨询型人力资源管控模式,构建倾向于分权管理的制度体系;二是减少管理层级,明确部门职责范围内的权责利关系,提升组织运作效率;三是优化设计组织架构,明确集团母子公司管理边界,设计市场化激励机制以满足不同层级员工不同需求,进一步提升员工自主性和组织管理灵活性。此外,为应对HC集团成长发展中资源配置状态的动态演进,提出需强化落实的保障措施,助力HC集团人力资源管控体系的顺利实施。

关键词：集团公司人力资源管控人力资源管控体系

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大庆工程设计公司项目管理研究

大庆工程设计公司项目管理研究

作者：高飞哈尔滨工业大学

学位级别：硕士

本文以大庆油田设计院为实例对工程设计公司开展项目管理进行了研究。文章首先对项目管理的基本理论与项目管理模式进行了简要阐述,然后分析了设计院的管理现状、不足、原因、开展项目管理的必要性、开展项目管理的有利因素与不利因素... 详细信息

本文以大庆油田设计院为实例对工程设计公司开展项目管理进行了研究。文章首先对项目管理的基本理论与项目管理模式进行了简要阐述,然后分析了设计院的管理现状、不足、原因、开展项目管理的必要性、开展项目管理的有利因素与不利因素。本文对设计项目管理制度设计提出了项目管理体系设计的“四项原则”;阐述了项目管理架构设计;对工程设计项目的三大控制进行了论述;同时对矩阵式管理模式下的员工绩效考核体系设计进行了探索、实践并提出了自己的观点。针对项目管理的成本控制,本文提出了可控成本、不可控成本、人费率控制的观点。并认为激励控制与可控成本控制综合运用,能够对项目成本进行有效的控制。在设计项目计划与进度控制中提出矩阵式双重进度控制的三种控制方法:项目内部控制、职能科室控制、考核控制。本文对造成设计产品质量问题的原因从表现及根源上进行了分析,并从技术层面、制度层面、行政三个层面上对质量控制进行了论述。本文对矩阵式管理模式下的绩效考核进行了研究,并提出,绩效考核首先是一个文件体系;该文件体系可以分为三大类:制度文件、操作文件和记录文件;其中,制度文件是核心,操作文件是关键,记录文件是基础。在以上分析基础上,本文对公司推行项目管理的步骤与保障措施进行了分析。并提出,人力资源、人和、数字化平台是实现公司项目管理的重要保障措施。

关键词：工程设计公司项目管理绩效考核