检索结果-南通市图书馆

作者：美君内蒙古农业大学

学位级别：硕士

内蒙古农业大学作为内蒙古自治区成立最早的、国家西部大开发重点支持建设的本科高等院校,近年来发展迅速,正努力建设成为一所“特色鲜明的教学研究型大学和西部高水平大学”。特别是自1999年重新组建整合以来,学校的办学和规模不断扩大... 详细信息

内蒙古农业大学作为内蒙古自治区成立最早的、国家西部大开发重点支持建设的本科高等院校,近年来发展迅速,正努力建设成为一所“特色鲜明的教学研究型大学和西部高水平大学”。特别是自1999年重新组建整合以来,学校的办学和规模不断扩大,为内蒙古的教育和经济事业发展培养了大批技术人才和骨干精英。但是,在高等教育蓬勃发展、高校建设不断得到完善的今天,我们也应该清楚的认识到,学校的建设还需不断的调整和优化,尤其是师资结构问题,在很大程度上制约并影响着高等学校平稳而快速发展的步伐。本文在认真研究了国内外关于师资结构优化配置的理论基础上,以内蒙古农业大学为个案,对其2005-2010年师资结构的动态变化进行了比较研究,旨在改善内蒙古农业大学师资结构不合理的配置,提高其办学效益、教学质量和办学水平,最大程度上避免教师资源的浪费,以形成与高等教育改革相适应的具有鲜明民族特色的西部高水平大学。从整篇文章的内容结构上看,本文首先对内蒙古农业大学近年来的发展概况进行了阐述;接着介绍了作为本文理论基础的人本管理等相关理论;其次,依据全国普通高等院校以及对口支援我校的中国农业大学师资结构的现状,提出师资结构的评价指标体系;并通过与内蒙古农业大学师资结构现状的比较研究,提出了相应的优化建议。

关键词：内蒙古农业大学师资结构

内蒙古西乌旗和镶黄旗合作经济组织发展问题研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

内蒙古西乌旗和镶黄旗合作经济组织发展问题研究

作者：沙咏梅内蒙古农业大学

学位级别：硕士

20世纪80年代以来,随着牧区经营体制的创新和市场经济的发展,内蒙古自治区涌现了大量的牧民合作经济组织。由于这些合作经济组织的出现顺应了市场经济发展的客观规律,是畜牧业生产力发展的要求,是牧民自愿自助自我服务的产物,所以一经... 详细信息

20世纪80年代以来,随着牧区经营体制的创新和市场经济的发展,内蒙古自治区涌现了大量的牧民合作经济组织。由于这些合作经济组织的出现顺应了市场经济发展的客观规律,是畜牧业生产力发展的要求,是牧民自愿自助自我服务的产物,所以一经出现其数量迅速增加,发展很快。从实际情况看,牧区的专业合作经济组织与我国农村农区的专业合作经济组织虽然性质相同,但却有很大差别,主要是因为牧区的合作经济组织位于草原牧区深处,地理条件限制,在交通、通信和基础设施建设上都十分落后,因此合作经济组织的发展还相当落后,与农村的合作经济组织无论在组织运行、经济实力、还是服务功能、社会影响力和合作程度,都有很大差距。本文针对尚处在发展初期的内蒙古西乌旗和镶黄旗牧民合作经济组织,在研究国内外合作经济发展的成功经验和失败教训的基础上,深入研究了西乌旗和镶黄旗目前的发展现状。研究表明,发展牧区合作经济组织宏观上主要面临的问题是:合作组织内部制度建设和运行机制方面存在着严重缺陷,政府对合作经济组织的工作没有科学到位等制约因素,微观上较为突出的问题是较低的劳动生产率如何面对社会化大生产的竞争,分散的一家一户的小生产如何实现与国际化大市场对接,传统畜牧业生产方式下的牧民如何快速提高素质,发展新型产业,实现增收致富。文章结合实际,以内蒙古西乌旗和镶黄旗的三个协会为案例,着重研究牧民合作经济组织的发展问题,提出了今后合作经济组织发展中应注意的一些问题,并提出了完善牧区合作经济组织的一些对策,为政府在完善本地区牧民经济合作体系上提供决策依据。

关键词：牧区合作经济组织协会

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

高校教育成本控制研究

高校教育成本控制研究

作者：任晓萌内蒙古农业大学

学位级别：硕士

随着我国高等教育大众化的实施,社会和个人对高校给予了前所未有的关注,这为高校的发展提供了良好的外部环境和发展空间。同时也应该看到,随着我国市场经济的发展,高校也正在经历着竞争与挑战。竞争需要学校为社会输送高质量的人才,高... 详细信息

随着我国高等教育大众化的实施,社会和个人对高校给予了前所未有的关注,这为高校的发展提供了良好的外部环境和发展空间。同时也应该看到,随着我国市场经济的发展,高校也正在经历着竞争与挑战。竞争需要学校为社会输送高质量的人才,高校本身需要强有力的教师队伍,需要配备良好的硬件和软件设施,这一切都需要以资金为基础。长期以来人们一直视教育为消费,视学校为非营利机构,使得我国高校既没有提高教育资源利用率的动力,也缺乏提高效率的外在压力。高校既缺经费却又浪费,既没钱却又乱花钱的状况加重了高校教育经费投入不足的矛盾。面对我国高等教育经费持续短缺,教育资源利用率低下的客观现状,多年来高校对教育成本管理进行了理论研究和实践探索,取得了一定成绩。但作为管理环节中的成本控制方面的研究和探索,却非常薄弱。随着人们对教育认识的不断突破,对效率和效益认识的不断深入,研究和探讨高校教育成本控制的必要性和迫切性日益浮出水面。高校教育成本控制是高校管理的重要组成部分,也是高校财务管理的重要环节。本文进行了几个方面研究,主要包括:第一章是导论部分,第二章是高校教育成本控制的内涵界定;第三章是高校教育成本控制问题及成因分析的探究;第四章是高校教育成本控制的方法研究。通过四个主要方面的研究,旨在解决目前高校存在的成本意识不强、资源配置效率低下,无法提供较为准确的教育成本信息及成本控制缺失问题提供理论支持和实践指导,使其高校获得持续健康发展的能力。

关键词：高校教育成本教育成本控制

于都县农民参加新型农村社会养老保险影响因素的研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

于都县农民参加新型农村社会养老保险影响因素的研究

作者：杨雪芬内蒙古农业大学

学位级别：硕士

社会养老保险制度是社会再分配的经济杠杆,是实现社会公平的重要途径,是稳定社会经济发展的重要基础,关系到民生保障建设和社会的可持续发展建设。而农村社会养老保险制度成为我国社会养老保险最薄弱的环节,关系着农村整体制度在各个领... 详细信息

社会养老保险制度是社会再分配的经济杠杆,是实现社会公平的重要途径,是稳定社会经济发展的重要基础,关系到民生保障建设和社会的可持续发展建设。而农村社会养老保险制度成为我国社会养老保险最薄弱的环节,关系着农村整体制度在各个领域之间的配置,影响着农村社会结构的变化、农村农民的生活以及整个社会和谐持续发展。农村社会养老保险是我国农民生存和发展的生活保障,是我国农村发展的有效基础制度,是有利于我国农业发展的社会建设。所以,我国农村社会养老问题是解决“三农"问题的重要环节,是实现社会公平、稳定和进步的重要方面。基于新农保的重要性,本文选取江西省于都县农民作为研究对象,将他们对新农保做出的参保决定和想法及建议作为研究内容,站在受众主体的角度提出如何完善新农保建设。整理问卷调查数据和访谈了解的内容,总结于都县新农保取得的成果和存在的问题;针对研究内容运用相关理论、借鉴国内外实践经验,分析和解读于都县农民参加新农保的影响因素,并在这些重要的影响因素研究基础上,从微观上把握新农保如何专业、精简、便捷的在横向空间里流通,从宏观上提出新农保将如何稳定持续的在纵向时间里发展。

关键词：新农保农民于都县

呼和浩特市科技特派员大学生创业问题与对策研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

呼和浩特市科技特派员大学生创业问题与对策研究

作者：齐晗内蒙古农业大学

学位级别：硕士

随着世界经济格局的不断转型,在国际金融危机的不断扩大以及我国高校毕业生数量不断增多的现实情况下,我国大学生的就业面临严峻的压力,特别是从1999年高校扩大招生以来,大学毕业生数量迅猛增长,就业压力日益凸显出来。面对这种情况,我... 详细信息

随着世界经济格局的不断转型,在国际金融危机的不断扩大以及我国高校毕业生数量不断增多的现实情况下,我国大学生的就业面临严峻的压力,特别是从1999年高校扩大招生以来,大学毕业生数量迅猛增长,就业压力日益凸显出来。面对这种情况,我国政府积极地通过多种渠道来解决这一问题,提出了 "以创业带动就业""千方百计的扩大就业"等系列方针政策,为我国大学生创业创造机遇。但是,笔者发现在大学生创业中还存在很多,文中以科技特派员大学生创业为例,结合我国实际情况,为呼和浩特科技特派员大学生创业提出合理建议。作者通过文献研究法、比较研究法、实地调查和问卷调查法,了解目前国内外的大学生创业现状,以及文中主要想要阐述的科技特派员中大学毕业生的创业情况,通过实地走访,对科技特派员进行采访,分析出制约呼和浩特市大学生科技特派员创业的一系列问题,其中包括在创业之初国家的扶持政策不明确,力度不足,大多数科技特派员在刚开始的创业时只能主要依靠父母或者依靠亲友提供资金上的帮助;社会的配套服务政策也不完善,在科技特派员创业之初没有技术上的指导;社会经验的缺乏和家庭因素的阻碍以及缺乏技术型创业等问题,结合管理学理论从政府的角度,应加强政府对大学生创业的政策扶持;家庭的角度,要树立正确的就业观念,改变陈旧的就业观念,为大学生创业开辟一条光明大道;学校的角度,要有意培养创新创业型人才,把科技与创业相结合,理论与实践相结合;个人的角度,摆正对创业的态度,有正确的创业意识,避免"三分钟热度",从这几方面提出大学生创新创业有关问题的对策建议。作者通过对科技特派员中的大学生进行实地走访和问卷调查,为呼和浩特市大学生科技特派员提供了更加合理的解决问题的理论依据和对策,从某种意义上来说也为目前我国大学生创业整体面临的困境提供了解决依据。立足管理学的角度,为解决我国大学生就业难问题淌出一条路,有利于我国更好的实现社会主义和谐社会,有利于尽早的全面建成小康社会。

关键词：大学生创业创业者科技特派员

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

内蒙古锡林浩特市马产业的研究

内蒙古锡林浩特市马产业的研究

作者：乌日娜内蒙古农业大学

学位级别：硕士

改革开放以来,我国马产业成为畜牧业经济中重要的组成部分,经历了从起步到快速发展壮大的过程,近年来运动赛马、休闲马业、马产品的勃起,反映出了现代马产业对社会经济发展的重要性。当今世界科学技术突飞猛进,社会经济飞跃发展,世界经... 详细信息

改革开放以来,我国马产业成为畜牧业经济中重要的组成部分,经历了从起步到快速发展壮大的过程,近年来运动赛马、休闲马业、马产品的勃起,反映出了现代马产业对社会经济发展的重要性。当今世界科学技术突飞猛进,社会经济飞跃发展,世界经济全球化,一体化的浪潮汹涌澎湃的时候,马产业发展更有其特殊意义。随着我国社会主义市场经济体制的确立和完善,针对马产业部门经济逐步发展和马产业的专业化、社会化、产业化、现代化水平的不断提高的新要求。根据社会主义市场经济的基本理论,以市场和科技为导向、动力,加快马产业的进程,促进我马产业的发展,研究马产业是经济发展的重要需要,对农牧民收入提高有重要意义,是促进民族区域经济,繁荣民族地区经济发展和边疆长治久安的需要。马是我国北方地区的主要品种之一,内蒙古自治区作为重要产区,蒙古马的数量占全国马匹总数的1/5以上,分布位置主要在在我国华北、东北及西北部分地区,牧区是蒙古马的主要产地,其中内蒙古锡林郭勒盟大草原马产资源丰富。内蒙古锡林浩特市地处著名的锡林郭勒大草原腹地,草原面积达13898.94平方公里,草原畜牧业特别是养马业发展历史悠久,品种丰富,如：锡林郭勒马、蒙古马、卡巴金马、英纯血马、半纯血马等。据2012牧业年度统计,马存栏数为9336匹,约占全市羊和大牲畜总数的1%,产值占畜牧业总产值的15%左右。内蒙古锡林浩特市的马产业在发展中受到影响,农牧民们的育马积极性也在慢慢减弱,马匹的数量也逐年减少,以至于影响到马产业中马匹的使用需求量。锡林浩特市马产业中的资源没有被合理的利用,相关的设施设备没有形成相关产业链结构。资源的利用、品牌的建设以及产业的建设,需要合理的规划和发展,同时也提高地方经济水平。通过本研究发现内蒙古锡林浩特市发展马产业是建设民族文化大区的需要,它的合理发展可以促进经济的增长,带动其他产业链的发展。不但可以促进地方经济产业,还可以满足人们日渐增长的精神文化物质生活和文化生活的需要,提高人们的生活品质。本文在总结内蒙古锡林浩特市马产业发展现状的基础上,通过与国内外马产业研究发展比较分析,认为内蒙古锡林浩特市马产业不但落后于发达国家,而且也滞后于国内马产业发展较快的省份。内蒙古锡林浩特市马产业当前存在的问题及原因分析结果表明,政策制度支持力度不够、产业化程度低、疫病防治体系不健全、设施技术落后、品种繁育保护力度低,是近年来制约内蒙古锡林浩特市马产业发展的原因。通过对内蒙古锡林浩特市马产业的分析研究,提出对内蒙古锡林浩特市马产业发展方向与途径,为其他地区和资源禀赋相近似地区提供马产业发展方向相应的建议。

关键词：马产业经济发展产业

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

内蒙古图书馆公共文化服务研究

内蒙古图书馆公共文化服务研究

作者：师赫阳内蒙古农业大学

学位级别：硕士

2022年5月,文化和旅游部发布了《第七次全国县级以上公共图书馆评估标准》,从服务效能、业务能力、保障条件三方面对省级公共图书馆的公共文化服务工作提供了详细的参照标准。在文化旅游深度融合发展、文化强国战略、构建学习型社会、... 详细信息

2022年5月,文化和旅游部发布了《第七次全国县级以上公共图书馆评估标准》,从服务效能、业务能力、保障条件三方面对省级公共图书馆的公共文化服务工作提供了详细的参照标准。在文化旅游深度融合发展、文化强国战略、构建学习型社会、疫情防控常态化、“双减”政策的大背景下,如何做好公共文化服务满足大众需求,实现图书馆事业可持续发展和高质量发展,是图书馆公共管理需要思考和解决的问题。本文采用文献研究法和观察法,对内蒙古图书馆的公共文化服务进行研究。全文分六个章节,介绍了服务现状,指出了存在的问题,分析了问题的原因并提出了提升策略。目前存在的问题主要有:服务效能有待进一步提升,业务能力有待进一步加强,保障条件有待进一步完善等。存在问题的原因包括:对读者需求了解不充分导致“供需错位”、服务效能低下,资源利用不充分、创新能力弱导致业务能力有限,缺乏科学有效的规划和管理导致保障条件不足。解决办法包括:充分了解读者的需求以提供高效精准的服务避免“供需错位”,充分利用资源、提高创新能力以提升自身业务能力,科学统筹规划以提高图书馆保障能力。最后是结论部分。目的是为提高公共图书馆的公共管理水平和服务能力,满足群众对美好生活的文化期待,为我国公共图书馆公共文化服务工作和相关研究提供参考。

关键词：内蒙古图书馆公共文化服务第七次全国县级以上公共图书馆评估标准

基于促进就业的S大学本科生人才培养问题研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

基于促进就业的S大学本科生人才培养问题研究

作者：史晓玲内蒙古农业大学

学位级别：硕士

目前经济转型升级大学生就业形势依然严峻,人才培养与就业问题备受社会各界的关注,二者密切相关。基于促进就业的角度来分析高校人才培养存在的问题,不仅有利于改革和完善高校的人才培养模式,为高等教育的进一步发展提供重要借鉴,还能... 详细信息

目前经济转型升级大学生就业形势依然严峻,人才培养与就业问题备受社会各界的关注,二者密切相关。基于促进就业的角度来分析高校人才培养存在的问题,不仅有利于改革和完善高校的人才培养模式,为高等教育的进一步发展提供重要借鉴,还能提高培养人才的就业能力,促进毕业生就业,缓解空前的就业压力。本论文围绕着“为了促进就业S大学如何对本科生进行人才培养”这一中心论题,重点运用问卷调查法、访谈法、文献法等科学研究方法展开研究,在明晰了“就业”、“人才培养模式”等核心概念之后,通过访谈等方法了解S大学不同学院的人才培养现状,进而概括整合整个S大学基于促进就业的本科生人才培养存在的问题,如人才培养目标缺乏就业针对性、课程结构重理论轻实践、教师队伍与社会对接度低、缺乏全面系统的就业指导教育等。在此基础上,对比就业市场的实际需要,进一步针对性的提出解决人才培养问题的对策建议,如明确具有针对性的人才培养目标、课程结构理论与实践并重、增强教师与社会对接度、加强全面系统的就业指导教育等。笔者认为：通过实证分析,针对促进就业提出解决人才培养问题的对策更具有现实指导意义。本研究的创新点有二：首先从研究对象上来看,以S大学不同学院的本科生人才培养为起点,概括整个S大学的本科生人才培养现状,基于促进就业的视角,分析具体问题才能探索出具体对策,更具有针对性和可行性：其次从研究内容上来看,以人才培养质量与社会需求吻合度为着眼点,密切联系高校人才培养与社会就业,有利于弥补已有研究中偏重于人才培养或者侧重于就业的状况,在一定程度上丰富了相关研究的理论内容。

关键词：促进就业本科生人才培养

内蒙古自治区社会信用体系建设问题及对策研究

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

内蒙古自治区社会信用体系建设问题及对策研究

作者：苏晓梅内蒙古农业大学

学位级别：硕士

社会信用体系是以构建信用信息共享机制为核心、以健全法律法规体系为基础、以提高信用服务行业主体竞争力为支撑、以培育信用服务市场为动力、以政府强有力的监管体系作保障的国家社会治理机制。加快社会信用体系建设,有利于强化守信... 详细信息

社会信用体系是以构建信用信息共享机制为核心、以健全法律法规体系为基础、以提高信用服务行业主体竞争力为支撑、以培育信用服务市场为动力、以政府强有力的监管体系作保障的国家社会治理机制。加快社会信用体系建设,有利于强化守信激励和失信惩戒机制,提高政府执政水平;有利于提高国民素质,促进社会进步;有利于提高市场资源配置效率,激发市场发展活力;有利于提升政府公信力,优化地区营商环境。作为我国边疆少数民族地区,由于人文、地理等诸多环境因素限制,内蒙古自治区市场经济的创新观念和思想相对滞后,在一定程度上影响了内蒙古地区的信用体系建设进程。因此,如何根据内蒙古自治区实际情况科学合理的推进社会信用体系建设就非常值得我们关注。经过多年努力,内蒙古自治区社会信用体系建设已初见成效,但同社会经济发展的实际需求和社会信用体系建设发达的其他地区相比仍有较大差距,这也使得进一步加强内蒙古自治区社会信用体系建设具有更加重要的现实和指导意义。本文从人民银行监管视角出发,通过学习国内外社会信用体系建研究理论,梳理总结内蒙古自治区社会信用体系建设的现状及成效,从顶层设计不完善、征信市场不成熟、信息收集共享有待提升、诚信意识有待增强等4个方面入手,得出具有鲜明内蒙古自治区特色的社会信用体系建设对策建议。希望通过本文的研究,能进一步推动内蒙古自治区社会信用体系建设,优化社会信用环境。

关键词：社会信用体系内蒙古自治区信用信息

在线全文

同方学位论文库

学校读者我要写书评

暂无评论

美国大学院长职业化对我国的启示

美国大学院长职业化对我国的启示

作者：赵海萍内蒙古农业大学

学位级别：硕士

2010年我国出台《国家中长期教育改革和发展规划纲要》之后,我国高等教育迎来了一次新的发展和改革的契机,高校去行政化、建立现代大学制度等一系列新的课题摆在我们面前。在这样的历史背景下,我国推行大学院长职业化是改革的必然选择... 详细信息

2010年我国出台《国家中长期教育改革和发展规划纲要》之后,我国高等教育迎来了一次新的发展和改革的契机,高校去行政化、建立现代大学制度等一系列新的课题摆在我们面前。在这样的历史背景下,我国推行大学院长职业化是改革的必然选择。这些改革将会使学院作为高校工作中的一个实体单位,成为大学教学、科研、管理的中心,因此院长作为学院教学、科研和行政事务的第一负责人,将成为执行学校的发展战略、承担学校分派的各项任务、以及实现学校办学目标的关键所在。然而目前国内关于现代大学制度的相关研究中,较多地把视角集中在党委、校长、后勤等方面,对院长在大学管理中的重要地位的重视程度还远远不够,对院长的职业定位和职业化研究也缺乏应有的关注。本文借鉴了校长职业化理论、职业经理人理论、委托代理理论、人力资源管理等理论,对于实行院长职业化做了相关的理论分析,从而为院长职业化研究提供系统的理论支撑。本文主要是吸取美国大学院长职业化模式的成功经验,通过美中在大学的学院模式、职业化院长的遴选制度、考核制度、培训制度、薪酬制度等方面的对比研究,探索出我国在推行大学院长职业化模式过程中的正确途径和科学模式。

关键词：现代大学制度大学院长职业化启示