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作者：张晓青新疆大学

学位级别：硕士

教育安全是保证国家安全的重要因素,新疆作为一个与多国接壤、少数民族众多的边境地区,教育者和被教育者都极易收到境外因素的影响,进而影响社会稳定。中外合作办学项目作为一个以吸收国外教育资源为主的教育方式,是向国内学生传播国(境... 详细信息

教育安全是保证国家安全的重要因素,新疆作为一个与多国接壤、少数民族众多的边境地区,教育者和被教育者都极易收到境外因素的影响,进而影响社会稳定。中外合作办学项目作为一个以吸收国外教育资源为主的教育方式,是向国内学生传播国(境)外教育理念的主要渠道。新疆高职院校的学生因思想活跃,理论功底薄等原因,价值观易波动,较易受到外部思潮和观念的影响。因此,研究新疆高职院校中外合作办学项目中的教育安全非常重要。本文在充分分析国内及新疆的中外合作办学现状及教育安全现状的基础上,采用文献资料法查阅了大量国内外关于国内教育安全和跨国教育安全的政策及研究成果;采用案例分析法分析了国内外跨国教育的教育安全管理实践;采用对比分析法分析了国内和国外高校、疆内和疆外高职院校开展中外合作办学项目教育安全管理的成效与问题。然后,结合新疆高职院校的中外合作办学项目特色及新疆作为民族地区、边境地区的特殊情况对安全管理的要求,分别从国家政策推动和新疆的政府管理、高校管理三个层面,为新疆高职院校的中外合作办学项目的教育安全管理提出了建议,具体包括:一是加强国家层面的制度保障与审批监控。包括制定确保中外合作办学质量的法规或制度、建立维护教育主权与文化安全的制度来保障教育安全;设立分工明确、职责清晰的专门部门管理中外合作办学项目,加强合作项目的教学质量评价与监控,确保教育安全;建立科学的审批程序和审批标准,防止影响教育不安全的因素进入合作办学项目。二是依据新疆的地缘特征、民族特色和新疆高职院校的特点,加强中外合作办学项目的管理。包括在自治区行政机关和举办项目的高校成立专门机构管理中外合作办学项目;建立自治区和项目高校的合作办学项目管理制度(含教学质量评价制度和学生管理制度)。三是在实践中不断研究跨国教育中的问题并建立中外合作办学的信息化交流平台,共同解决问题,防止教育中的不安全因素。四是建立社会评价制度,加强教育安全管理。五是加强中外合作办学项目相关人员的教育安全意识。六是增加项目高校的思想素质教育中的安全内容设置。七是培养国际型教学及管理研究人才,提高合作办学中的话语权。八是加强对出国学生的筛选。总之,本论文的研究是希望完善我国中外合作办学项目中国家、地区、高校层面的管理制度并实施到位,确保新疆高职院校中外合作办学项目的教育安全。

关键词：新疆高职中外合作办学项目教育安全

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新疆驰远天合房地产评估公司核心竞争力研究

新疆驰远天合房地产评估公司核心竞争力研究

作者：杨波新疆大学

学位级别：硕士

随着我国房地产行业的飞速发展,与之相关的其他行业及各类服务行业也得到了快速发展,其中以房地产评估为主要业务的咨询服务企业也获得了较大的生存与发展空间。房地产估价行业作为附属于房地产业的一个中介咨询服务性质的产业,具有极... 详细信息

随着我国房地产行业的飞速发展,与之相关的其他行业及各类服务行业也得到了快速发展,其中以房地产评估为主要业务的咨询服务企业也获得了较大的生存与发展空间。房地产估价行业作为附属于房地产业的一个中介咨询服务性质的产业,具有极高的技术服务能力和明确的业务领域。尤其是在当前中国不断发展的市场经济中,房地产业已经成为了国民经济的支柱产业,那么房地产评估企业的发展也得到了稳步提升。近年来,新疆的房地产评估企业取得了较快发展,新疆驰远天合房地产评估公司经历了十余年的发展,已经成为新疆知名的房地产评估企业,但在发展中也存在着这样或那样的问题,如管理问题、技术问题和竞争力不足等,为了便于公司的决策层准确掌握公司现有核心竞争力状况,对其进行分析、评价并提出有针对性的对策就显得尤为重要,这也是本文研究的目的和意义所在。本文以新疆驰远天合房地产评估公司为研究对象,运用房地产评估和企业核心竞争力相关理论和方法对其核心竞争力进行分析和评价,进而提出合理的提升对策,主要研究内容如下:首先,阐述了本文的研究背景与意义,总结出了国内外关于企业核心竞争力的研究现状,提出了本文的研究内容与方法、预期创新点;其次,对房地产评估的概念、程序、方法等以及企业核心竞争力的概念和相关理论(波特的竞争优势理论、IMD的核心竞争力理论、企业竞争战略理论)进行了阐述;接着,介绍了新疆驰远天合房地产评估公司的基本情况,从经营能力、人力资源管理能力、品牌塑造与宣传能力、技术能力四个方面对新疆驰远天合房地产评估公司的核心竞争力情况进行了分析,并将其细化为17项可反映公司核心竞争力的指标;再次,构建了新疆驰远天合房地产评估公司核心竞争力评价指标体系,运用基于层次分析法的模糊综合评价方法对公司的核心竞争力做出模糊综合评价,通过专家打分法获得评价的数据来源,经过判断矩阵构建、权重计算、一级模糊评价、二级模糊评价、属性识别等步骤的评价之后,得到公司的核心竞争力等级为一般;最后,在前文公司核心竞争力现状分析和评价结果的基础上,提出了新疆驰远天合房地产评估公司核心竞争力的提升对策,认为公司应当实施多元化经营策略和规模化发展战略,注重引进并培养高层次的房地产评估师,努力塑造房地产评估企业的自主品牌,全面提升评估公司技术水平和服务质量。通过本文的研究,希望能够为新疆驰远天合房地产评估公司乃至新疆房地产评估企业评价和提升自身核心竞争力提供案例参考和方法借鉴。

关键词：房地产评估核心竞争力体系评价

工商银行薪酬激励机制研究 ——以工商银行某分行为例

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工商银行薪酬激励机制研究 ——以工商...

作者：袁强新疆大学

学位级别：硕士

在金融全球化的背景下,国内银行面临着大范围和深层次的竞争。工商银行存在员工工作积极性不高、优秀人才流失和综合竞争力普遍偏低的现象。究其原因是工商银行缺乏合理的薪酬体系,员工行内待遇相对较低,薪酬激励不足。这不仅影响到员... 详细信息

在金融全球化的背景下,国内银行面临着大范围和深层次的竞争。工商银行存在员工工作积极性不高、优秀人才流失和综合竞争力普遍偏低的现象。究其原因是工商银行缺乏合理的薪酬体系,员工行内待遇相对较低,薪酬激励不足。这不仅影响到员工工作的积极性、主动性和员工队伍的稳定性,还严重影响工商银行的效益和可持续发展能力。本文以工商银行某分行为例,先对国内外商业银行薪酬激励机制进行对比分析,认为工商银行应注重长期激励,革弊除旧,然后运用薪酬激励的相关理论对工商银行某分行薪酬激励机制的现状进行剖析,指出工商银行某分行薪酬体系存在的一系列问题:薪酬水平市场竞争力弱、内部公平性问题突出、薪酬激励作用弱、薪酬项目单一等缺陷。在此基础上,提出构建工商银行某分行多元化的薪酬体系,建立完善的岗位制度、完善员工职务晋升体系,健全业绩评价机制,深化薪酬激励机制改革,注重长期激励,尝试引入弹性福利制度。

关键词：薪酬薪酬体系薪酬激励

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新疆零售企业竞争力评价研究

新疆零售企业竞争力评价研究

作者：刘洋新疆大学

学位级别：硕士

零售业作为经济社会发展的重要组成部分，越来越引起人们的重视，零售业的发展与进步逐渐的成为了促进一国或地区经济发展的重要因素之一。由此而生零售企业竞争力分析已日益受到各地政府及众多学者研究的热点。面对竞争的社会，学会利... 详细信息

零售业作为经济社会发展的重要组成部分，越来越引起人们的重视，零售业的发展与进步逐渐的成为了促进一国或地区经济发展的重要因素之一。由此而生零售企业竞争力分析已日益受到各地政府及众多学者研究的热点。面对竞争的社会，学会利用自身优势发展竞争力，迎接挑战，已成了政府和企业在制定发展规划的重点。采用何种方式来提高零售企业的竞争力，对解决我国西部地区尤其是经济欠发达的新疆零售业在发展中面临的问题具有重大现实意义和指导意义。 1978年以来，特别是在西部大开发战略实施以来，新疆零售业已成为变化快、具有朝气的行业之一，并且其以市场为取向的改革，对拉动地方经济发挥了重要作用。但是同时，与东部发达地区相比新疆在零售业竞争力方面的研究相对不足，仍待改进。本文试图通过对新疆零售业的发展的外部环境分析入手，并结合当地的实际特点，构建了竞争力评价体系，以此来分析新疆零售企业存在的不足，从而使零售企业对企业竞争力有一个全新的认识。纵观全文共分六章。第一章主要是文章的绪论。介绍研究背景、思路和方法等，以及文章可能会存在的创新点与不足之处。第二章主要研究国内外企业竞争力相关文献，并进行评述。第三章主要对新疆零售企业发展环境进行分析。第四章主要是新疆零售企业竞争力评价的实证分析。该章节运用AHP，分析影响企业竞争力的因素。第五章主要是案例分析。以友好、百花村、好家乡和爱家为研究对象，根据第四章节中分析的因素来评价四家企业的竞争力，并作对比分析。第六章是促进新疆零售企业竞争力提高的改进建议。从政府视角和企业视角来展开。研究结果表明：新疆零售企业竞争力很薄弱;在面临外来竞争的时候，自身优势不够明显;缺乏规模效益;商业观念落后;信息化程度及管理能力低;空间布局结构不合理;信息化程度及管理能力低;物流结构不合理等问题。本文还针对研究结果提出了适合新疆零售企业竞争力提高的对策建议，分别从两个方面着手，一方面进行宏观环境的改善，具体而言：从战略的高度引导零售业的发展、进一步完善零售市场的秩序、完善政策，为零售业发展提供良好环境;另一方面企业自身的提高竞争力的对策建议，主要从转变理念，积极引进和培养人才、提高零售企业的经营管理水平、积极实施品牌发展战略、走连锁发展之路，实现企业规模化经营、充分认识和发挥本土零售企业的优势、建立规范化的配送中心，提高配送率等六个方面进行完善。

关键词：新疆零售业竞争力层次分析法

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新疆城镇女性劳动参与率研究

新疆城镇女性劳动参与率研究

作者：谢石新疆大学

学位级别：硕士

女性劳动参与率是反映一个国家或地区女性经济地位的重要指标。通过参与市场劳动,女性可以提升其社会、家庭地位,还可以促进自身人力资本的积累,这对推动女性的自我发展,实现两性平等的社会目标有重要作用。就整个中国来说,解放以后女... 详细信息

女性劳动参与率是反映一个国家或地区女性经济地位的重要指标。通过参与市场劳动,女性可以提升其社会、家庭地位,还可以促进自身人力资本的积累,这对推动女性的自我发展,实现两性平等的社会目标有重要作用。就整个中国来说,解放以后女性劳动参与率一直较高。但改革开放以来,女性劳动参与率呈现了平稳下降的趋势。通过数据计算,本文认为新疆城镇女性的劳动参与率也正处于一个稳步下降的阶段。这种现象的产生,是与改革开放前统包统配的劳动就业制度密切相关的。随着经济改革的推进,企业主在利润最大化目标下充分考虑了雇佣女性职工的成本与收益,从而导致了女性劳动参与率的下降。本文立足于新疆,在借鉴已有理论的基础上,分析了工资水平、受教育程度、18岁以下孩子的数量、家用电器的普及、丈夫的收入水平、民族差异等因素对新疆城镇女性劳动参与率的影响。并运用计量经济学的方法对各因素的影响效用进行了实证研究,确定了各个因素的影响程度。

关键词：女性劳动参与率就业劳动供给

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中国农村劳动力非农就业行为研究

中国农村劳动力非农就业行为研究

作者：赵川江新疆大学

学位级别：硕士

近年来,增加农民收入已成为中国各项政策追求的一个非常重要目标。农民来自农业的收入增长面临着巨大的阻力。不难设想,当来自农业的收入降低,农村劳动力就有可能转向非农就业,进行劳动时间在农业和非农业的重新配置,以弥补来自农业收... 详细信息

近年来,增加农民收入已成为中国各项政策追求的一个非常重要目标。农民来自农业的收入增长面临着巨大的阻力。不难设想,当来自农业的收入降低,农村劳动力就有可能转向非农就业,进行劳动时间在农业和非农业的重新配置,以弥补来自农业收入的下降。在我国,推动农村劳动力非农就业成为促进农民增收的一条重要途径。本文在相关文献研究成果的基础上,阐述中国农村劳动力非农就业的历史进程,运用西方经济学中的效用理论对其动因进行理论和实际两个层面的分析,较为全面的考察了中国农村劳动力非农就业的现状和产生的效果,从“非农就业能力”的角度,分别就非农就业的源头、渠道和空间三个层面进行定量分析,借助SPSS软件分析各因素对农村劳动力非农就业的影响程度,然后设计出更符合实际的政策建议。本文认为农村劳动力非农就业行为对农民增收,社会经济均衡协调发展具有积极作用。伴随着农村剩余劳动力的继续增大,农村劳动力非农就业有着潜在的增长空间,笔者建议可以从三个方面来推动农村劳动力非农就业。一是通过加大教育投入,使得公共物品的提供和市场机制很好的结合,提高农村劳动力的人力资本,满足劳动力市场的需求;二是通过发展非农产业,为农村劳动力非农就业提供更多空间;三是提供制度保障,建立健全城乡统一的劳动力市场。改善外部就业环境,为农村劳动力非农就业提供有效的就业服务,从根本上解决我国农村劳动力非农就业问题,加速推进我国全面小康社会的进程。

关键词：中国农村劳动力非农就业行为

中国对外直接投资对国内经济高质量发展的影响研究

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中国对外直接投资对国内经济高质量发展的影响研究

作者：赵延炜新疆大学

学位级别：硕士

党的十九大报告指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。我国经济体量已位居世界第二,随着我国经济体量的不断累积,对外直接投资规模也迅速扩大,截至2018年投资流量位列全球第二,年末存量列全球第三。如此庞大的对外投资规模... 详细信息

党的十九大报告指出我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。我国经济体量已位居世界第二,随着我国经济体量的不断累积,对外直接投资规模也迅速扩大,截至2018年投资流量位列全球第二,年末存量列全球第三。如此庞大的对外投资规模必定会对国内经济发展产生影响。经济高质量发展是对当前我国经济发展态势的研判,我国经济已经从重“量”,提升到重“质”。然而,要实现我国经济的高质量发展,依然有许多障碍和制约因素,目前我国经济发展面临要素成本持续上升、经济结构不合理、增长动力不足和环境污染加剧等问题。中国经济正处于高质量发展的重要攻关期,在“走出去”战略不断深化的背景下,如何利用对外直接投资助推国内高质量发展是一项重要的课题。本文首先对国内外现有研究进行归纳总结,并结合对外直接投资和经济高质量发展的相关理论,系统分析对外直接投资对经济高质量发展的影响机理。其次,对我国对外直接投资特征进行总结,并构建经济高质量指数评价指标体系,利用熵权法测算2003-2018年我国大陆地区除西藏外30个省(市、自治区)经济高质量发展指数的基础上,建立面板固定效应模型,分时段、分地区实证研究OFDI对中国经济高质量发展的影响,研究发现:(1)OFDI能够显著促进经济高质量发展,但OFDI对经济高质量发展的推动力处于较低的水平;(2)分地区来看对东部地区促进作用最强,西部最弱,对“一带一路”沿线省份促进作用强于非沿线省份,分时段来看金融危机前后OFDI对经济高质量的促进作用并无减弱。(3)政府干预、人力资本、金融发展、市场化指数能够对经济高质量发展呈正向影响。使用面板分位数回归进一步研究发现:OFDI对经济高质量发展的促进作用先减弱后增强,呈现先下降后上升的“V”型特征。

关键词：对外直接投资经济高质量发展逆向效应

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新疆战略性新兴产业人才需求预测及开发

新疆战略性新兴产业人才需求预测及开发

作者：周杰新疆大学

学位级别：硕士

为建设创新型国家、实现经济发展方式转变，我国作为发展中大国，把战略性新兴产业作为新的经济增长点，提升到战略高度，并采取一系列措施促进其大力发展。新疆作为欠发达地区，培育和发展战略性新兴产业的需求相比于发达地区更加迫切... 详细信息

为建设创新型国家、实现经济发展方式转变，我国作为发展中大国，把战略性新兴产业作为新的经济增长点，提升到战略高度，并采取一系列措施促进其大力发展。新疆作为欠发达地区，培育和发展战略性新兴产业的需求相比于发达地区更加迫切，而产业竞争归根到底是人才的竞争，因此人力资源的开发极为重要。实施人才开发战略的一个非常重要的前提就是需求预测，故运用现代科学方法做好人才预测，能够为新疆制定战略性新兴产业人才规划提供科学依据，使人才总量能够满足新疆经济社会发展的需要。论文在前人既有的研究基础上，主要进行了以下主体内容的研究：首先分别对新疆战略性新兴产业发展现状和人才总体现状进行分析，并结合实地走访和问卷调查结果，全面探讨了新兴产业人才的需求结构，提出新疆在战略性新兴产业人才开发过程中还存在如下诸多问题：人才理念落后，人才政策不完善;人才培养模式不合理，产学研供求脱节;人才激励机制不科学，企业重使用轻培养;人才服务机制不健全，人文关怀不到位。其次，运用灰色模型法和趋势外推法对新疆战略性新兴产业未来7年人才需求量进行预测，并建立组合模型以提高预测精度，从预测结果可看出新疆战略性新兴产业人才需求规模逐渐扩大，并呈科学上升趋势。最后，结合上述预测结果和地区实际情况，为实现新疆经济快速发展，以“引领型”人才为导向，为新疆战略性新兴产业人才开发提供可行性思路，并提出健全新疆战略性新兴产业人才开发机制的建议。

关键词：新疆战略性新兴产业人才需求预测灰色系统理论趋势外推法

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农发行柜面业务操作风险管理研究

农发行柜面业务操作风险管理研究

作者：严龙新疆大学

学位级别：硕士

风险防范永远是银行业生产经营中的重要课题,而柜面业务操作风险则是最常见、风险环节最密集的一种操作风险。本文通过国内外银行柜面业务操作风险事件带来的损失数据统计,以及农发行近年来随着改革深化、业务拓展过程中柜面操作风险管... 详细信息

风险防范永远是银行业生产经营中的重要课题,而柜面业务操作风险则是最常见、风险环节最密集的一种操作风险。本文通过国内外银行柜面业务操作风险事件带来的损失数据统计,以及农发行近年来随着改革深化、业务拓展过程中柜面操作风险管理出现的问题,揭示了柜面业务操作风险管理的重要性和迫切性。本文共分为五章:第一章为绪论,介绍了选题的背景和意义、综述了国内外相关领域研究及管理实践及文献概况,概述了论文的总体思路和框架结构。第二章为银行柜面业务操作风险管理研究的相关理论分析,分别从什么是银行操作风险,什么是银行柜面业务操作风险,柜面业务操作风险的特点、形成原因等,阐述了银行柜面业务操作风险管理的相关理论,为后续的分析和研究提供了理论基础。第三章详细描述了农发行柜面业务结构框架,以及业务构架中各环节的操作风险,详细描述农发行各类柜面业务操作风险的风险点,揭示出农发行柜面业务操作风险管理中存在的问题。第四章阐述了针对农发行柜面业务操作风险提出一系列防范和规避措施。第五章对全文进行总结和展望。

关键词：农业发展银行柜面业务风险管理

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基于地区比较的南疆四地州收入分配研究

基于地区比较的南疆四地州收入分配研究

作者：娜迪热·麦麦提敏新疆大学

学位级别：硕士

改革开放以来,新疆经济社会快速发展,整体实力得到提高,但新疆发展过程中的南北收入分配差距问题一直较严峻。在这其中,南疆四地州的收入分配差距问题已不仅影响到其经济发展质量,还危害到了全疆的社会稳定。目前,我国已经进入全国脱贫... 详细信息

改革开放以来,新疆经济社会快速发展,整体实力得到提高,但新疆发展过程中的南北收入分配差距问题一直较严峻。在这其中,南疆四地州的收入分配差距问题已不仅影响到其经济发展质量,还危害到了全疆的社会稳定。目前,我国已经进入全国脱贫并全面建设小康社会的倒计时阶段,新疆也定制出在2020年前全面脱贫的计划,而南疆贫困人口占全疆贫困人口的88%,在这其中90%是少数民族人口,因此,统筹南疆区域经济发展,缩减区域收入分配差距不仅给南疆四地州人民带来幸福的生活,减轻新疆社会的稳定压力,也是我国“丝绸之路经济带”战略的实施以及全面建设小康社会的现实基础。本研究望为新疆在2020年顺利进入小康社会,全面脱贫提供理论支持。基于以上原因,本文即采用了实证分析和规范分析,也用了定性分析和定量分析的方法,基于南疆四地州、全疆和北疆地区居民的收入比较,分析了南疆四地州居民收入分配问题。本文根据第二章对南疆四地州在城乡居民收入分配现状、城乡居民收入分配差距、农村居民收入结构和城乡居民行业收入几个维度对南疆四地州居民目前的收入分配现状进行分析,在第三章对南疆四地州与全疆、北疆居民的收入分配差距进行了比较。在比较的过程中发现,南疆四地州与全疆、北疆居民的收入分配差距正在缩减,但在2014年又开始扩大。但总体来说,南疆四地州居民收入分配问题正在向好发展,这不能跟国家和自治区对南疆四地州的倾斜政策分开。在第四章的实证分析部分,本文通过对全疆各地州市以及南疆四地州、北疆、全疆居民平均收入水平进行主成分分析及聚类分析,进一步验证了第二、第三章的结论且发现新疆居民收入分配具有较强的区位集中的特征。经过探究南疆四地州居民收入分配现状形成的深层原因,分析出影响南疆四地州居民收入差距的主要影响因素有人口增长率、教育因素、经济发展水平、公共财政收支、贫困问题、社会保障水平尤其是其中的失业保险以及城镇化等。在前文的研究基础上,第五章通过罗列出提高南疆四地州居民收入的难点并借鉴国内外调节收入分配、扶贫成功的案例,在第六章为进一步提高南疆四地州居民收入及缩减差距出了建议,为进一步缩减南疆四地州居民的收入差距和全面脱贫提供理论依据。

关键词：南疆四地州收入差距地区比较