检索结果-南通市图书馆

作者：陈永杰山东财经大学

学位级别：硕士

社区警务工作是公安基层基础工作的基石,作为维护稳定的“最前沿”,服务群众的“第一线”,承担着维护社会安定、保障人民安宁的重要职责。社区警务也是城市和农村地区市政管理的重要组成部分,尤其是在城市和农村,市政管理在现代化中发... 详细信息

社区警务工作是公安基层基础工作的基石,作为维护稳定的“最前沿”,服务群众的“第一线”,承担着维护社会安定、保障人民安宁的重要职责。社区警务也是城市和农村地区市政管理的重要组成部分,尤其是在城市和农村,市政管理在现代化中发挥着至关重要的作用。社区警务治理工作在我国起步较晚,要想加快社区警务治理的脚步,更好发挥公安机关维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的作用,就需要学习先进理论以及相应的研究方法,并且将先进理论与相应的研究方法和社区警务治理相结合。在推进国家治理体系和治理能力现代化的背景下,“网格化治理”是一种经过实践检验的良好社会治理模式,与社区警务相得益彰。把网格化治理先进理念引入社区警务治理的基础和前提是,城市网格化治理在目前的阶段已经得到一定程度的成功实践。探索新时代社区警务网格化治理的工作方向,是创新开展城乡社区治理现代化建设工作的需要,有助于推动建立和谐融洽的警民关系,提高公安机关服务公共事务的效率,有助于提高人民群众的获得感、幸福感、安全感,保障社会治安秩序良好。基于上述目标,本文以山东省PY县社区警务网格化治理为例,坚持瞄准现实问题,找准背后成因,精准提出对策。首先,在文献研究的基础上,总结了国内外社区警务治理的研究成果,从界定社区警务、社区警务网格化治理等相关概念开始,运用精细化管理、社会治理共同体、善治等公共管理学理论开展分析,为论文的写作提供有效的理论支持;其次从支撑政策、采取措施、取得成效等方面对我国基层社区警务网格化治理的整体现状进行研究分析,特别是又结合实际,对山东省PY县社区网格化治理的现状进行单独分析,为论文的写作提供有效的数据支撑;第三是坚持问题导向,运用访谈法对山东省PY县社区警务网格化治理存在的问题及成因进行分析,主要发现存在重视程度不够、资源投入不足、警务力量薄弱、保障支撑不够、群众参与度有待提高、智慧化水平有待提升六个方面的问题,之所以产生这一系列问题又主要缘于多元主体认识不到位、内部考核不合理、经费保障不充足、民警主动性不够高等多方面原因;第四是通过列举一些典型的社区警务网格化治理做法,将山东省PY县与其他地区社区警务网格化治理进行比较分析,得出符合山东省PY县自身的社区警务网格化治理的经验和启示;第五是针对山东省PY县社区警务网格化治理存在的问题、原因去寻找对策的研究,找到强化组织保障,改变传统观念、注重机制建设,提升职业素养、整合社区资源,实现共治共享、坚持“智慧赋能”,助推高质量发展这四个提升社区警务网格化治理水平的方法与措施;最后是对山东省PY县社区警务网格化治理工作的展望,通过运用切实可行的对策解决当前问题,实现共建共治共享的社区治理效果,切实提升人民群众的安全感、获得感、幸福感。

关键词：社区警务网格化治理社区警务网格化治理

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山东省L镇村干部职业化问题研究

山东省L镇村干部职业化问题研究

作者：李步南山东财经大学

学位级别：硕士

农村干部队伍建设是近年来党中央高度关注的一项工作,尤其是党的二十大以来,2024年中央一号文件继续对三农问题持续关注,这也事关基层基础稳固和农业农村现代化进程,具有十分重要的现实意义。当前,随着新冠疫情放开,经济逐步恢复向好,... 详细信息

农村干部队伍建设是近年来党中央高度关注的一项工作,尤其是党的二十大以来,2024年中央一号文件继续对三农问题持续关注,这也事关基层基础稳固和农业农村现代化进程,具有十分重要的现实意义。当前,随着新冠疫情放开,经济逐步恢复向好,部分东部经济较发达地区的县域、镇域经济差异化日趋严重,一些地区对村级只提要求没有政策,只讲标准不管条件,只给目标不出资源,而村级只能报喜不报忧,举新债换旧债,做样子充里子,这些现象时有发生。有些镇村能抓住机会而经济发展蒸蒸日上,有些却一步落下步步落下,而各方面研究关注并不均衡,尤其是农村基层的研究还较为薄弱,关注度较低,针对村干部群体的研究样本少,职业化政策等方面的跟踪关注不多,农村地区的话语权和热度一直低迷,负面的关注却居高不下。因此,提升村干部群体的综合能力水平,完善村干部科学考核和管理体系,促进村干部群体向职业化、专业化、年轻化转变是基层面临的现实需要。面对日渐繁重和复杂的村级发展形势,以L镇为例,近年来进行了一定的探索,实施了村干部职业化管理,通过严格程序纳入职业化管理,推动了村干部群体的整体职业化转变,在村干部的政治待遇、物质待遇保障等方面也进行了有益的尝试。但是,在具体施行过程中,可以看到目前的职业化政策仍存在一些问题。这些问题的存在,并不是某一个地区独有的,往往有一定的共通性,比如管理、考核和保障等方面的问题,能够为其他类似地区实行职业化提供参考。本文通过对L镇的职业化村干部走访座谈、情况梳理和整理分析,较为完整的阐述了职业化村干部的基本现状、工作职责和产生路径。同时,在此过程中还有针对性的访谈了部分人员,既包括体制内管理人员,也包括职业化村干部、非职业化村干部,还包括部分党员和群众,全面地展现了当前的实际情况。结合L镇村干部职业化的现状和具体情况,通过梳理访谈内容,研究县镇文件政策,发现在实际中存在职业化村干部管理制度不完善、工作量过大、晋升路径不明显等方面的问题。笔者从公共管理的角度入手,对L镇村干部职业化政策、实施过程和实施效果进行了阐述,从存在的问题中剖析了镇级职业化定位偏差、政策连续性差和村级资源匮乏等方面的原因。针对存在问题和原因,从实施分类管理、完善做实职业化配套、建立科学考核体系、加大村级资源投入和鼓励村集体经济发展等方面提出了推进策略,为村干部职业化提供更多地参考和借鉴。

关键词：村干部职业化村干部管理

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价值链视角下中芯国际企业价值评估研究

价值链视角下中芯国际企业价值评估研究

作者：胡名宇黑龙江大学

学位级别：硕士

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SF公司液压配件市场营销策略优化研究

SF公司液压配件市场营销策略优化研究

作者：刘苏辉安徽财经大学

学位级别：硕士

作为装备制造业重要的配套行业,国家高度重视液压行业的发展,近几年先后出台了多项发展规划和产业政策支持行业发展。在“内循环”大背景下,随着新建产能的不断释放,国产替代加速,液压行业市场竞争加剧。在此市场环境下,SF公司定位国内... 详细信息

作为装备制造业重要的配套行业,国家高度重视液压行业的发展,近几年先后出台了多项发展规划和产业政策支持行业发展。在“内循环”大背景下,随着新建产能的不断释放,国产替代加速,液压行业市场竞争加剧。在此市场环境下,SF公司定位国内液压配件中低端市场,面对不断扩大的市场需求和激烈的市场竞争,如何抓住机遇,制定科学合理的营销策略,立足细分领域,进一步扩大市场份额,是SF公司亟需考虑的问题。本文以SF公司为例,着眼于液压配件市场营销策略,采用文献研究、案例分析、市场调研和访谈等研究方法,综合运用PEST、SWOT等工具,对SF公司所处的宏观环境以及经营环境进行分析;通过调查研究及行业数据,分析SF公司液压配件的营销现状及其在项目营销、价格策略等方面存在问题。运用工业品营销理论框架并结合多种营销理论从项目、价格、渠道、高端市场、售后服务等方面制定出了适用于SF公司的市场营销策略优化方案,进而提出包括完善组织管理架构、加大资源投入力度等具体的保障措施。本文综合运用市场营销理论,针对SF公司液压配件在营销实践过程中遇到的实际问题,经过分析和研究试图找到解决方法,并且期望通过这些解决方案优化SF公司液压配件市场营销策略,帮助SF公司提高产品销售额,提升市场份额,增加品牌知名度的同时,也为其他液压配件品牌或工业品公司在营销实践管理方面提供借鉴。

关键词：液压配件工业品营销营销策略

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OPM模式下格力电器营运资金管理研究

OPM模式下格力电器营运资金管理研究

作者：徐吉新黑龙江大学

学位级别：硕士

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SY民宿服务营销策略优化研究

SY民宿服务营销策略优化研究

作者：曹紫薇安徽财经大学

学位级别：硕士

近年来,在乡村振兴战略、国家美丽乡村建设、发展全域旅游等政策陆续提出的背景下,乡村旅游这一兼顾生态与效益的绿色健康产业进入了量和质的全面发展时期。得益于乡村旅游需求的快速增长,乡村民宿行业也发展迅速,但是在其高速发展的过... 详细信息

近年来,在乡村振兴战略、国家美丽乡村建设、发展全域旅游等政策陆续提出的背景下,乡村旅游这一兼顾生态与效益的绿色健康产业进入了量和质的全面发展时期。得益于乡村旅游需求的快速增长,乡村民宿行业也发展迅速,但是在其高速发展的过程中存在产品同质化严重、经营管理水平不高和行业竞争激烈等问题。想要有效提高乡村民宿的市场竞争力,保障其健康可持续发展就必须采取有效的营销策略。本论文以SY民宿作为研究对象,采用文献综述法、问卷调查法、案例分析法等研究方法,对民宿的基本情况进行了深入了解,通过实地走访调查并发放调查问卷,发现SY民宿现行的营销策略存在市场定位不清晰、产品特色不突出、定价缺乏科学性和灵活性、渠道发展不平衡、促销活动和人员管理力度不足、有形展示和过程控制不全面等6个方面的问题。运用PEST分析模型及波特五力模型分别从宏观环境和行业环境层面对SY民宿所处的内外部环境进行分析,在此基础上,运用STP理论对民宿的目标市场进行定位,将核心目标市场锁定在31-45岁的本地中青年客群。运用7Ps服务营销理论,提出深度挖掘产品特色、灵活调整定价策略、拓展延伸营销渠道等7个方面的服务营销策略优化建议。本研究希望通过对SY乡村民宿服务营销策略的再优化,改善民宿服务营销现状,增加民宿经营业绩,助力当地乡村民宿行业的优质化发展。

关键词：乡村民宿服务营销新媒体营销

基于绩效考核的二级公立中医医院医疗费用控制效果研究 ——以S市中医医院为例

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基于绩效考核的二级公立中医医院医疗费用控制效果研究 ——以S市...

作者：孙宝亭山东财经大学

学位级别：硕士

中国特色社会主义进入新时代以来,我国居民消费需求全面升级,健康需求日益增长。卫生健康领域的主要矛盾已经转化为持续增长的健康需求和不平衡、不充分的医疗卫生服务供给之间的矛盾,居民医疗费用居高不下一直是我国卫生健康领域的突... 详细信息

中国特色社会主义进入新时代以来,我国居民消费需求全面升级,健康需求日益增长。卫生健康领域的主要矛盾已经转化为持续增长的健康需求和不平衡、不充分的医疗卫生服务供给之间的矛盾,居民医疗费用居高不下一直是我国卫生健康领域的突出问题。随着居民收入水平的持续增长、人口老龄化的加剧以及新冠疫情的冲击,我国卫生支出持续增加,其增速远远超过了居民可支配收入增速,医疗费用增速过快不利于对医药资源的充分利用,也抑制了居民消费端的增长,全社会降低医疗费用的呼声越来越高。“健康中国战略”表明要提高全民健康水平,推动健康领域改革发展,健全医疗卫生服务体系。全面推进医药卫生体制改革,促进基本医疗卫生体系进一步完善,坚持公立医疗事业的公益性,对医疗费用的不合理增长进行有效的约束,解决广大患者诊疗过程中的障碍。2020年5月国家以二级公立中医医院绩效考核的形式对医疗费用控制工作进行规范和引导,体现了国家控制医疗费用的决心。本文基于二级公立中医医院绩效考核中的医疗费用控制指标,通过文献归纳、描述性统计分析的方法,研究二级公立中医医院绩效考核中医疗费用控制的效果。首先,本文对国内外医疗机构绩效考核实施情况、医疗费用控制中存在问题、医疗费用控制对策的相关研究进行梳理,为本文奠定理论基础。其次,阐述了S市中医医院医疗费用控制情况,发现二级公立中医医院在医疗费用控制环节存在医疗费用控制的持续性较差、医疗费用控制的差异性较大、医疗费用控制的方法较为单一、未充分发挥二级公立中医医院绩效考核导向作用的问题。进一步分析发现,产生问题的原因在于精细化管理能力不强、处于医保支付方式改革适应阶段、医疗费用控制积极性不高、费用控制目标未与绩效考核结果紧密结合等方面。在前文分析的基础上,列举了提高二级公立中医医院医疗费用控制效果的相应措施,主要有强化现代医院管理理念,开展精细化管理;适应医保支付改革新形势,实现病种优化;完善医疗机构外部补偿机制,坚持公益性导向;调整绩效奖励核算办法,弱化趋利性导向;发挥二级公立中医医院绩效考核导向作用,健全绩效考核结果反馈机制。通过本文的研究,期望能改善二级公立中医医院的医疗费用的控制效果,促进医院可持续发展,提高医院收入的含金量,提升患者就医体验和满意度。

关键词：医疗费用控制二级公立中医医院绩效考核精细化管理

4-6岁幼儿劳动游戏活动方案设计与实证研究

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4-6岁幼儿劳动游戏活动方案设计与实证研究

作者：吕鸿科首都体育学院

学位级别：硕士

山东省药品集中带量采购政策对慢性病患者医疗负担的影响研究

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山东省药品集中带量采购政策对慢性病患者医疗负担的影响研究

作者：周淑祎山东财经大学

学位级别：硕士

近年来,全世界范围内的医疗支出均出现上升趋势,各个国家都在积极探索有效方式解决,同时,慢性病患病人群也呈现着快速增长的状态,慢性病由于治疗时间长,用药量大,药品费用对患者的医疗负担有重要影响。随着我国医疗卫生事业的改革,政府... 详细信息

近年来,全世界范围内的医疗支出均出现上升趋势,各个国家都在积极探索有效方式解决,同时,慢性病患病人群也呈现着快速增长的状态,慢性病由于治疗时间长,用药量大,药品费用对患者的医疗负担有重要影响。随着我国医疗卫生事业的改革,政府出台了药品集中带量采购政策,希望能够通过降低药品费用缓解医疗费用增长,一方面确保患者用药,另一方面可以减轻患者医疗负担。政策出台后,我国先后开展不同城市进行政策试点,山东省于2019年加入第二批试点城市,自此开始了山东省药品集中带量采购政策的实行。本文通过对山东省某三甲医院慢性病患者的基本情况、各医疗单项费用以及医保费用的数据进行研究,分析药品集中带量采购政策在实施前与实施后医疗费用的构成和各单项医疗费用的变化情况,评价药品集采政策对慢性病患者各医疗费用及医保费用的影响,找到存在的问题与成因,为有关部门进行下一步政策的实施提供具体建议。首先以2019年12月为政策干预点,收集药品集中带量采购政策实施前后高血压、糖尿病和心脏病患者的就诊信息,对其进行基本情况分析,通过Excel软件建立数据库,对慢性病患者的基本情况进行描述性分析,通过结构变动度法,分析政策前后慢性病患者每个单项医疗费用在总费用中的占比和变动情况。运用SPSS 27.0、对慢性病患者的医疗费用和医保费用进行K-S检验。最后运用STATA 17.0软件对各医疗费用进行中断时间序列分析,分析政策实施前后主要慢性病患者次均总费用、各单项医疗费用、医保费用的水平及趋势变动情况。实证结果表明:药品集中带量采购政策的实施能够降低药品费用,但没有显著降低在总费用中的占比,对医疗总费用没有明显降低。政策的实施会导致检查费、检验费等非药品费用的价格和占比上升,总费用中的医疗服务类费用占比低,政策实施后医疗费用结构变动不合理,患者的个人支付费用在政策实施后显著上升,会造成慢性病患者医疗负担的加重。根据实证结果以及山东省的药品集中带量采购政策展开分析,发现山东省药品集中带量采购政策在实施过程中存在着政策没有表现出明显的降低医疗费用的效果;药品集采政策减负效果有限;政策实施后非药品类费用增长幅度大;政策实施后医疗费用结构变动存在不合理之处;政策实施后患者的个人支付费用增加,统筹支付费用降低等问题。为了提高药品集中带量采购政策的实施效果,本研究结合实证分析中得出的每一项问题产生的根本原因,提出了巩固和推进政策实施,切实提升政策的减负能力;防范政策实施后出现替代效应,抑制非药品费用增长;提升劳动价值体现,确保药品集采政策效果释放;确保政策实施与优化医保相结合,降低个人自付费用四个对策建议,以期能为山东省药品集中带量采购政策更好的减少慢性病患者医疗费用,降低慢性病患者医疗负担提供具有实践意义的建议。

关键词：药品集中带量采购慢性病医疗负担

乡村振兴背景下临沂市Z镇村干部激励问题研究

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乡村振兴背景下临沂市Z镇村干部激励问题研究

作者：刘丹山东财经大学

学位级别：硕士

目前,乡村振兴战略已经成为我国社会创新发展的核心战略之一,是新时期实现民族复兴、实现社会主义现代化目标的重要举措,也是彻底解决“三农”问题的关键所在。在该战略持续推进的过程中,需要重点开展乡村建设工作,健全完善乡村治理机制... 详细信息

目前,乡村振兴战略已经成为我国社会创新发展的核心战略之一,是新时期实现民族复兴、实现社会主义现代化目标的重要举措,也是彻底解决“三农”问题的关键所在。在该战略持续推进的过程中,需要重点开展乡村建设工作,健全完善乡村治理机制,为乡村发展提供有力保障。其中,村干部作为乡村振兴事业的核心力量,其职能作用的发挥将直接影响甚至决定乡村振兴战略的实施效果。特别是在乡村治理环节,村干部承担着重要的基层组织管理工作,是国家战略在农村基层的实施主体,代表党与群众直接对话和交流,为农村经济的稳定发展提供了重要保障。然而发展至今,农村社会经济整体发展水平仍然比较落后,不少村干部的综合待遇相对较差,不仅收入降低,也缺乏充分上升发展空间,并且普遍面对相对较大的工作压力,这些共同导致村干部缺乏工作热情和干事创业积极性,不利于乡村振兴工作的科学开展,甚至引发了不同程度的乡村治理危机。因此,必须确保村干部的科学管理,加强队伍建设工作,充分保证村干部的良好工作状态,这样才能充分发挥村干部的职能作用,有效落实各项政策,真正体现乡村振兴战略的先进性和科学性,切实有效提升农村地区社会经济发展水平。由此可知,村干部管理制度特别是激励制度的优化改进非常重要,激励制度是否科学合理直接影响村干部的职能状态,而相对良好的农村基层治理环境也能够对优秀的年轻人形成有效吸引,进一步充实和加强农村基层组织管理队伍,提高村干部的工作积极性,为乡村振兴战略的科学推进奠定良好基础。这也是本课题研究的意义所在。本文以山东省临沂市Z镇村干部为研究对象,采用新公共管理理论、双因素理论和公平理论,利用文献研究法、调查问卷法和访谈法,对Z镇村干部激励措施以及取得的成效、存在的问题与原因进行分析,提出乡村振兴背景下优化村干部激励的对策建议。研究发现,Z镇在村干部激励方面采取了待遇激励、养老保障激励、培训激励、晋升激励和监督激励等多项激励措施,村干部收入、村干部能力和村干部积极性都有所提升,乡村振兴成效也逐步凸显。但是通过问卷调查和访谈发现,现阶段Z镇村干部激励中存在的薪酬激励动力不足、培训方式和内容单一、社会保障和离任保障制度不到位、晋升机制效果不明显和考核监督缺乏实效等问题,充分分析了造成这些问题的原因,则是:村干部报酬与劳动付出不协调、干部培训缺乏科学性和针对性、社会保障措施未落到实处、晋升发展不够完善和考核机制缺乏科学性原则等,进而从健全报酬管理,激发村干部工作积极性、加强村干部培训,提升村干部履职能力、优化社会保障,增强村干部职业认同感、注重职业发展,提升村干部的安全感和完善监督问责,保障工作规范运转等方面提出了意见建议,以期对Z镇以及所在区县村干部队伍激励政策的制定提供一定的参考,也为其他具有类似的城市在对村干部激励机制建设中给出借鉴方案。

关键词：乡村振兴村干部激励