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    • 798 篇 管理科学与工程(可...
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    • 44 篇 法学
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  • 84 篇 教育学
    • 72 篇 教育学
  • 77 篇 医学
    • 43 篇 公共卫生与预防医...
    • 25 篇 护理学（可授医学、...
  • 74 篇 理学
    • 39 篇 数学
  • 44 篇 农学
    • 29 篇 农业资源与环境
  • 40 篇 艺术学
    • 34 篇 设计学（可授艺术学...
  • 5 篇 历史学
  • 4 篇 哲学
  • 1 篇 军事学

主题

  • 732 篇 教材
  • 394 篇 高等学校
  • 238 篇 企业管理
  • 186 篇 经济
  • 150 篇 资源管理
  • 147 篇 劳动力资源
  • 122 篇 人力资源管理
  • 112 篇 经济计划与管理
  • 103 篇 中国
  • 71 篇 高等职业教育
  • 63 篇 技术培训
  • 53 篇 高等学校:技术学校...
  • 52 篇 劳动经济
  • 51 篇 管理学
  • 44 篇 研究
  • 43 篇 学科:教材
  • 42 篇 人力资源
  • 41 篇 学科:高等学校
  • 41 篇 饭店
  • 39 篇 文化、科学、教育、体...

机构

  • 9 篇 大连理工大学
  • 8 篇 南京大学
  • 8 篇 浙江大学
  • 5 篇 首都经济贸易大学
  • 5 篇 南开大学
  • 5 篇 中山大学
  • 4 篇 华晋焦煤有限责任...
  • 4 篇 中国人民大学
  • 4 篇 山西师范大学
  • 4 篇 合肥工业大学
  • 3 篇 华南理工大学
  • 3 篇 中央财经大学
  • 3 篇 南京信息工程大学
  • 3 篇 厦门大学
  • 3 篇 武汉大学
  • 2 篇 华中科技大学
  • 2 篇 北京交通大学
  • 2 篇 暨南大学
  • 2 篇 上海理工大学
  • 2 篇 中华女子学院

作者

  • 14 篇 全国专业技术人员...
  • 12 篇 全国专业技术人员...
  • 10 篇 孙宗虎
  • 9 篇 全国专业技术人员...
  • 9 篇 国家职业技能鉴定...
  • 7 篇 杨伟国
  • 7 篇 赵永乐
  • 6 篇 谌新民
  • 5 篇 全国专业技术人员...
  • 5 篇 周宁
  • 5 篇 赵曙明
  • 5 篇 林新奇
  • 5 篇 人力资源和社会保...
  • 5 篇 张培德
  • 5 篇 林泽炎
  • 4 篇 张生太
  • 4 篇 陈天祥
  • 4 篇 姚裕群
  • 4 篇 李锡元
  • 4 篇 李志畴

语言

  • 1,952 篇 中文
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员工管理 修订版  修订
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丛书名： 人力资源管理
2003年
作者： 李剑
员工管理实务必备手册:本书全面讲解了员工管理的各项基本内容，包括员工个体差异、员工压力管理、员工激励管理、员工沟通管理、员工职业发展计划、员工劳动保护和员工素质测评等。
来源： 畅想之星图书光盘版（南... 评论
工作分析
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业系列教材
2011年
作者： 郑永武 苏志霞
本书重点介绍现代人力资源管理中如何开展工作分析的技术方法，具体包括：工作分析的基本范畴、历史沿革和发展趋势，工作分析的操作流程，任务导向、人员导向和流程导向的工作分析技术。
来源： 汇雅图书（南通市图书馆... 评论
工作分析
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丛书名： 人力资源管理丛书
2007年
作者： 蒲晓红 廖喜生
工作分析是人力资源工作的基础和依据，是重要的人力资源管理技术。本教材依照工作分析的基本过程和规律，就工作分析基础理论、工作分析流程、工作分析的基本方法、工作分析的结果、工作分析的应用等内容进行系统介绍。
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薪酬支付的艺术 人力资源管理
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丛书名： 人力资源管理
2000年
作者： 郑大奇 王飞翔
本书通过中外成功企业薪酬支付的案例来介绍最常用的实务技巧和难点操作方法，并针对中国企业不同发展阶段、不同地域、不同管理水平的薪酬支付提出忠告，达到薪酬支付效用最大化的最终目的。
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人力资源管理心理学  第2版
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丛书名： 人力资源管理专业主干课程教材
2015年
作者： 刘晓宁 赵路
本书全面系统地阐述了本门学科的基本概念、基本理论，力求做到表述清楚、准确规范。本书紧紧围绕人才的培养目标，力求突出人力资源管理职业技能的培养，参考和引用了大量国内外文献资料，力求反映本学科最新的研究成果。全书分为三篇... 详细信息
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人力资源管理概论  1
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丛书名： 高等院校人力资源管理专业规划教材
2010年
作者： 张呈琮
本书重点介绍了人力资源管理的基本概念、基本理论和技术方法，介绍了战略人力资源管理、平衡计分卡、胜任力模型等近些年人力资源管理学的新成果，体现了专业的前沿性，符合人力资源管理专业本科学生的培养目标和要求。全书共14章，包... 详细信息
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薪酬制度与管理
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丛书名： 高等学校人力资源管理专业系列教材
2005年
作者： 王长城 姚裕群
高等学校人力资源管理专业系列教材:本书分为基础篇、构架篇、制度篇、操作篇四大部分，共十二章，内容包括薪酬基本范畴、薪酬理论、薪酬的发展、薪酬的宏观环境、薪酬制度、薪酬的日常管理与维护等。
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人力资源开发与管理
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丛书名： 人力资源管理丛书
2007年
作者： 罗哲
本书为四川省高等教育自学考试指定教材。其主要内容有：人力资源开发与管理概述，人力资源战略与规划，工作分析，人员招聘与选拔，员工培训，职业生涯管理等。
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劳动关系与劳动法
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丛书名： 人力资源管理丛书
2007年
作者： 夏志强 杨红
本书是由四川大学公共管理学院学院教师编写的自考教材，全书由两部分组成，第一部分是自学教材，第二部分是考试大纲。
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制度创建
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丛书名： 人力资源管理丛书
2002年
作者： 林泽炎 姚成等
本书分为：问题剖析篇、观念更新篇、案例借鉴篇、制度参考篇四个部分，对国内外人力资源的管理模式进行了分析研究。
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